Глава 11. Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу, перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (п.п. 135-141)

Глава 11. Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу, перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

135. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является:

а) согласие гражданина с:

направлением на работу по смежной профессии (специальности);

перечнем вариантов работы;

предоставлением иных государственных услуг в области содействия занятости населения;

б) согласие женщины с вариантом профессионального обучения, дополнительного профессионального образования.

136. Сотрудник центра занятости с использованием программно-технического комплекса оформляет и выдает заявителю:

а) направление на работу по смежной профессии (специальности);

б) перечень вариантов работы;

в) предложение о предоставлении иной государственной услуги;

г) предложение женщине варианта профессионального обучения, дополнительного профессионального образования.

137. В случае, указанном в подпункте "г" пункта 136 настоящей главы административного регламента, сотрудник центра занятости также направляет женщину к сотруднику центра занятости, в должностные обязанности которого входит организация профессионального обучения, дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

138. Гражданин фиксирует факт получения документов, указанных в пункте 136 настоящей главы административного регламента, подписью в бланке учетной документации.

139. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является получение заявителем документов, указанных в пункте 136 настоящей главы административного регламента.

140. Фиксация результата выполнения административной процедуры (действия) осуществляется сотрудником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

141. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры (действия) не должна превышать 4 минуты.