Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 12 декабря 2013 г. N 18-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме (п.п. 80-228)
- Подраздел I. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы (п.п. 80-145)
- Глава 5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина (п.п. 103-107)
Глава 5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина (п.п. 103-107)
Глава 5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина
103. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является согласие гражданина с направлением к работодателю на собеседование.
104. Сотрудник центра занятости по телефону согласовывает с работодателем (работодателями) наличие вакансии и факт направления на нее гражданина.
105. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры (действия) не должна превышать 2 минут.
106. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является согласие работодателя (работодателей) с фактом направления гражданина на собеседование.
107. Фиксация результата выполнения административной процедуры (действия) осуществляется сотрудником центра занятости в программно-техническом комплексе.