Подраздел VIII. Принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки (п.п. 137-151)

Подраздел VIII. Принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки

137. Основанием для начала выполнения административной процедуры является трудоустройство безработного гражданина по направлению, выданному центром занятости.

138. Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде (безработному гражданину и членам его семьи при переселении) в порядке и на условиях, установленных постановлением Правительства Тверской области N 295-пп.

139. Безработным гражданам при содействии в переезде оказывается финансовая поддержка, включающая:

а) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

б) компенсацию суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;

в) компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при предоставлении документов, подтверждающих фактические расходы по найму жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

140. Безработным гражданам и членам их семей при содействии в переселении оказывается финансовая поддержка, включающая:

а) оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

б) компенсацию расходов по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных за время следования к новому месту жительства;

в) выплату единовременного денежного пособия на безработного гражданина и каждого члена его семьи.

141. Принятие решения об оказании финансовой поддержки при содействии в переезде должно содержать доказательства:

а) об оплате стоимости проезда - при предоставлении заявителем оригиналов проездных документов по проезду к месту работы в другую местность и обратно.

В случае представления заявителем приглашения от работодателя (гарантийного письма) с указанием предполагаемой даты приема на работу, периода трудоустройства и условий проживания принимается решение о предоставлении финансовой поддержки (для получения аванса) на транспортные расходы заявителя при его переезде в другую местность к месту работы;

б) о компенсации суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - при предоставлении заявителем документов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта Административного регламента, а также заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности, трудового договора, копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем;

в) о компенсации расходов по найму жилого помещения - при предоставлении заявителем заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности, трудового договора, копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем, договора найма жилого помещения, а также документов, подтверждающих расходы заявителя по найму жилого помещения, в том числе квитанции, кассовые чеки, а также расписки физического лица в получении финансовых средств по договору найма.

Данное решение принимается ежемесячно в случае ежемесячного представления заявителем документов, подтверждающих его расходы по найму жилого помещения, а также справки с места работы о факте работы заявителя по состоянию на последний рабочий день месяца.

При направлении заявителем документов почтовым отправлением датой предоставления документов в центр занятости считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.

142. В случае невозможности представления заявителем документов до его отъезда на работу в другую местность (для получения аванса на транспортные расходы) или невозможности их ежемесячного представления в центр занятости, решение о предоставлении финансовой поддержки при содействии в переезде принимается по окончании срока работ у работодателя и представлении заявителем в центр занятости следующих документов:

а) заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности;

б) трудового договора (сотрудник центра занятости изготавливает копию договора, заверяет ее своей подписью с указанием даты и приобщает к личному делу заявителя) или копии трудового договора, заверенной работодателем;

в) заверенных работодателем копий приказов о приеме на работу и об увольнении (в случае продолжения работы - сведений о дальнейшей трудовой деятельности);

г) оригиналов проездных документов по проезду к месту работы в другую местность и обратно;

д) договора найма жилого помещения (при наличии) (сотрудник центра занятости изготавливает копию договора, заверяет ее своей подписью с указанием даты и приобщает к личному делу заявителя);

е) документов, подтверждающих расходы заявителя по найму жилого помещения, в том числе квитанций, кассовых чеков, расписок физического лица в получении финансовых средств по договору найма (в случае найма жилого помещения).

143. Решение об оказании финансовой поддержки при содействии в переселении принимается в случае предоставления заявителем (лично в центр занятости либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в адрес центра занятости) в течение 30 календарных дней с момента трудоустройства на новом месте жительства следующих документов:

а) заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности;

б) трудового договора (сотрудник центра занятости изготавливает копию договора, заверяет ее своей подписью с указанием даты и приобщает к личному делу заявителя) или копии трудового договора, заверенной работодателем;

в) заверенной работодателем копии приказа о приеме на работу;

г) оригиналов проездных документов по проезду безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства и документов, подтверждающих расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

д) документа, подтверждающего факт проживания заявителя и членов его семьи по новому месту жительства (заявитель имеет право представить указанный документ по собственной инициативе лично в центр занятости либо направить копию документа, заверенную в установленном законодательством порядке, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в адрес центра занятости).

Если указанный документ не представлен заявителем по собственной инициативе, соответствующие сведения запрашиваются центром занятости в рамках межведомственного информационного взаимодействия в территориальном органе федерального органа исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

144. В случае принятия решения об оказании финансовой поддержки при переезде (переселении) сотрудник центра занятости выполняет административную процедуру, описанную в подразделе IX раздела III настоящего Административного регламента.

145. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки при переезде принимается в следующих случаях:

а) непредставление или неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 142 настоящего Административного регламента;

б) предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов;

в) заявитель не приступил к работе, на которую получил направление центра занятости.

146. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки при переселении принимается в следующих случаях:

а) непредставление или неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 143 настоящего Административного регламента, или непредставление их в срок, указанный в пункте 143 настоящего Административного регламента;

б) предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов;

в) заявитель не приступил к работе, на которую получил направление центра занятости.

147. В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) сотрудник центра занятости готовит в программно-техническом комплексе проект приказа об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки, передает его для подписания директору центра занятости, после чего информирует заявителя о принятом центром занятости решении (заявитель проставляет на приказе подпись об ознакомлении с ним, после чего подлинник приказа приобщается к личному делу заявителя).

148. В случае принятия решения, указанного в пункте 147 настоящего Административного регламента, в отсутствие заявителя, сотрудник центра занятости информирует заявителя о принятом центром занятости решении путем направления на почтовый адрес заявителя уведомления о принятом решении, подписанного сотрудником центра занятости и зарегистрированного документоведом в журнале регистрации исходящей корреспонденции.

В случае подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме через интерактивный портал или Единый портал указанное уведомление, подписанное электронной подписью сотрудника центра занятости, размещается сотрудником центра занятости, уполномоченным на прием/отправку документов в электронном виде, в "личном кабинете" заявителя на интерактивном портале, Едином портале, а информация о размещении уведомления в "личном кабинете" направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

Максимальная длительность выполнения административных действий, указанных в настоящем пункте, - 24 часа.

149. Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки и доведение указанной информации до сведения заявителя.

150. Максимальная длительность выполнения административной процедуры без учета длительности выполнения административных действий, указанных в пункте 148 настоящего Административного регламента, - не более 5 минут.

151. Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.