Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управление по труду и занятости населения Тверской области от 21 января 2014 г. N 1-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
- Раздел IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги (п.п. 199-223)
- Подраздел II. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых поверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 205-210)
Подраздел II. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых поверок полноты и качества предоставления государственной услуги (п.п. 205-210)
Подраздел II. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых поверок полноты и качества предоставления государственной услуги
205. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется Главным управлением.
206. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Главным управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
207. Проверки осуществляются на основании приказов Главного управления, в которых определяются сроки проведения проверки и уполномоченные должностные лица.
208. Плановая проверка центра занятости осуществляется Главным управлением один раз в три года на основании годовых планов работы.
209. Внеплановые проверки проводятся по конкретным обращениям заявителей.
210. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок анализируются в целях выявления причин нарушений, оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению и недопущению.