Постановление Администрации города Твери от 26 мая 2014 г. N 636 "О внесении изменений в постановление Главы администрации города от 17.12.2008 N 3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери"

В соответствии с постановлением Правительства Тверской области от 18.03.2014 N 129-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па" постановляю:

1.Внести изменения в постановление Главы администрации города от 17.12.2008 N3588 "Об утверждении "Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в муниципальных учреждениях образования г. Твери", изложив пункт 2.1 раздела 2 приложения N1 в следующей редакции:

"2.1. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" и иными федеральными правовыми актами:

Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни	Должностной оклад, руб.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
1 квалификационный уровень
Вожатый, секретарь учебной части	4060
Помощник воспитателя	5772
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму; младший воспитатель	5772
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму	5897
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый	6714
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель	6984
3 квалификационный уровень
Воспитатель, методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер- преподаватель	7119
4 квалификационный уровень
Педагог-библиотекарь, преподаватель[1]; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор[2]; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	7242
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением:	7358
кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей[3]
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования[4], старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования	7610
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий), директор, руководитель (управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	7864

1 Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

2 За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования

3 Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

4 Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.".

2. Пункт 2.3 раздела 2 дополнить пунктом 2.3.12 следующего содержания:

"2.3.12. Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе".

3.Раздел 8 Положения дополнить пунктом 8.7. следующего содержания:

"8.7. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений образования и средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений образования в кратности от 1 до 4."

4. Пункт 9.1 раздела 9 Положения дополнить подпунктом 9.1.12 следующего содержания:

"Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе устанавливается педагогическим работникам муниципальных учреждений образования, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Надбавка за выполнение функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе устанавливается:

в размере 1500 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для муниципальных учреждений образования соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

пропорционально численности обучающихся в классе с наполняемостью меньше установленной для муниципальных учреждений образования соответствующими положениями об образовательных учреждениях;

в одинарном размере в классе-комплекте;

за каждый класс раздельно за работу более, чем в одном классе.".

5. Подпункт 9.6.9 пункта 9.6 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:

"9.6.9. доплаты за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливаются по следующим основаниям:

Основание доплат	В % от должностного оклада не более
Учителям за проверку письменных работ в 1 - 4 классах	7
Учителям, преподавателям, за проверку письменных работ:
по русскому, родному языку и литературе	12
по математике, иностранному языку, черчению, стенографии	10
по конструированию , технической механике, истории, химии, физике, географии, биологии	5
Педагогическим работникам за заведование кабинетами, лабораториями в образовательных учреждениях	7
Учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских (заведование учебными мастерскими)	15
при наличии комбинированных мастерских	17
Учителям за заведование учебно-опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами)	15
Педагогическим работникам за внеклассную работу (в зависимости от количества классов (групп))	50
Учителям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников (в зависимости от количества классов)	15
Учителям, преподавателям за руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями	10

При установлении педагогическим работникам надбавок за вышеперечисленные виды работ и за внеурочную (внеаудиторную) нагрузку учитываются интенсивность труда (численность обучающихся в классах, группах), особенности образовательных программ (сложность, приоритетность предмета, профильное обучение и углубленное изучение предметов); изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий; работа с родителями; подготовка к урокам и другим видам занятий; консультации и дополнительные занятия с обучающимися; экспериментальная и инновационная деятельность.

Максимальный процент доплаты к должностному окладу за внеурочную (внеаудиторную) работу устанавливается педагогическим работникам в классах (группах) с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях.

Для классов (групп), наполняемость которых меньше установленной, расчет размера доплаты осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся (воспитанников).".

6. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014 года.

8.Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации города Л.Н.Огиенко.

И.о. Главы администрации города

С.В.Чубенко