Приложение 1. Положение о порядке ведения реестров муниципальных служащих муниципального образования Удомельский район

Приложение 1
к Положению о муниципальной службе
муниципального образования Удомельский район

Положение
о порядке ведения реестров муниципальных служащих
муниципального образования Удомельский район

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке ведения реестров муниципальных служащих муниципального образовании Удомельский район (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.2. Положение устанавливает порядок ведения реестров муниципальных служащих в муниципальном образовании Удомельский район (далее - Реестры). Реестры ведутся в органах местного самоуправления муниципального образования Удомельский район: Собрании депутатов Удомельского района, Администрации Удомельского района, Финансовом отделе Удомельского района.

1.3. Основная цель ведения Реестров в муниципальном образовании - формирование единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы в муниципальном образовании Удомельский район.

2. Содержание Реестров

2.1. Реестры ведутся по форме согласно приложению 1, 2, 3, 4 к настоящему Положению на основе персональных данных муниципального служащего, содержащихся в его личном деле.

3. Порядок ведения Реестров

3.1. Ведение Реестров осуществляют уполномоченные лица, ответственные за ведение кадрового делопроизводства в соответствующем органе местного самоуправления Удомельского района, круглогодично.

Уполномоченные лица определяются муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.

3.2. Реестры хранятся на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

3.3. Основанием для включения в Реестр муниципальных служащих является поступление гражданина на муниципальную службу.

3.4. Сведения о муниципальном служащем включаются в Реестр после назначения его на должность.

3.5. Основанием для исключения из Реестра является:

- прекращение (расторжение) трудового договора и увольнение муниципального служащего с муниципальной службы;

- смерть муниципального служащего;

- признание муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

3.6. Муниципальный служащий исключается из Реестра в день его увольнения.

3.7. Умерший муниципальный служащий, а также муниципальный служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти муниципального служащего, или днем вступления в законную силу решения суда.

3.8. Внесение изменений и дополнений в Реестр осуществляется по мере поступления от муниципального служащего информации об изменении сведений, содержащихся в реестре.

3.9. Контроль за соблюдением порядка ведения Реестров осуществляют руководители соответствующих органов местного самоуправления.

4. Ответственность за нарушение законодательства

4.1. Лица, уполномоченные органом местного самоуправления Удомельского района на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников, содержащихся в Реестрах, несут ответственность за нарушение требований режима защиты этих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.