Статья 16. Поощрения и дисциплинарная ответственность муниципального служащего Конаковского района

Статья 16. Поощрения и дисциплинарная ответственность муниципального служащего Конаковского района

1. За безупречную и эффективную службу в отношении муниципального служащего Конаковского района могут применяться следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) вручение ценного подарка;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

5) иные виды поощрения, устанавливаемые муниципальными правовыми актами.

2. Порядок применения поощрений муниципального служащего устанавливается правовыми актами Конаковского района.

3. Решение о поощрении принимается руководителем органа местного самоуправления Конаковского района, избирательной комиссии Конаковского района.

Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего Конаковского района.

4. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим Конаковского района по его вине возложенных на него служебных обязанностей - руководитель органа местного самоуправления Конаковского района, избирательной комиссии Конаковского района имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

5. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения дол