Раздел V. Организация деятельности Министерства (п.п. 15 - 21)

Раздел V
Организация деятельности Министерства

15. Министерство возглавляет министр Правительства Тверской области, являющийся руководителем Министерства социальной защиты населения Тверской области (далее - министр или министр социальной защиты населения Тверской области), который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Тверской области.

16. Министр имеет первого заместителя, заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности министром в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 2 октября 2012 г. N 567-пп пункт 17 раздела V настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающейт в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. В период юридического отсутствия министра (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность и т.п.) его обязанности по приказу министра в установленном порядке исполняет первый заместитель министра или один из заместителей министра.

18. Структура и предельная штатная численность Министерства определяются Правительством Тверской области.

19. Министр социальной защиты населения Тверской области:

- руководит деятельностью Министерства;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач;

- утверждает штатное расписание Министерства согласно определенной структуре и установленной предельной численности;

- назначает и освобождает в установленном порядке от занимаемой должности сотрудников Министерства;

- определяет должностные обязанности и устанавливает степень ответственности первого заместителя, заместителей, иных сотрудников Министерства за выполняемую работу;

- решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Министерстве, утверждает должностные регламенты сотрудников Министерства;

- распоряжается финансовыми средствами, выделенными на содержание Министерства, определяет порядок использования материально-технических средств;

- принимает в пределах своей компетенции правовые акты по Министерству;

- без доверенности действует от имени Министерства, представляет его интересы, заключает договоры (соглашения), контракты, выдает доверенности;

- применяет меры поощрения и взыскания к сотрудникам Министерства;

- принимает решения об установлении надбавок к должностным окладам сотрудников Министерства согласно действующему законодательству;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

20. Для рассмотрения вопросов в сфере деятельности Министерства могут быть образованы коллегиальные совещательные и иные органы.

21. Министерство представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность уполномоченным органам в установленном порядке и в определенные законодательством сроки.