Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Тверской области от 2 декабря 2008 г. N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области"
- Приложение. Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области
- Приложение 1. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
Приложение 1. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Тверской области от 18 марта 2014 г. N 129-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня его подписания, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приложение 1
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда
в государственных организациях образования Тверской области
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку
одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
С изменениями и дополнениями от:
7 августа 2012 г., 18 марта 2014 г.
/-----------------------------------------------------------------------\
| Этапы подготовки | Период | Размер норматива |
| | обучения | оплаты труда |
| | (лет) | тренера-преподавателя |
| | | за подготовку одного |
| | | занимающегося |
| | | (в процентах от |
| | | должностного оклада) |
| | |--------------------------|
| | | группы видов спорта |
| | |--------------------------|
| | | I | II | III |
|---------------------------+----------------+--------+--------+--------|
| Спортивно-оздоровительный | Весь период | до 2,2 | до 2,2 | до 2,2 |
|---------------------------+----------------+--------+--------+--------|
| Начальной подготовки | Первый год | до 3 | до 3 | до 3 |
| | обучения | | | |
| |----------------+--------+--------+--------|
| | Свыше 1 года | до 6 | до 5 | до 4 |
| | обучения | | | |
|---------------------------+----------------+--------+--------+--------|
| Тренировочный | Первый и второй| до 9 | до 8 | до 7 |
| | годы обучения | | | |
| |----------------+--------+--------+--------|
| | Свыше двух лет | до 15 | до 13 | до 11 |
| | обучения | | | |
|---------------------------+----------------+--------+--------+--------|
| Спортивного | До года | до 24 | до 21 | до 18 |
| совершенствования |----------------+--------+--------+--------|
| | Свыше года | до 39 | до 34 | до 29 |
|---------------------------+----------------+--------+--------+--------|
| Высшего | Весь период | до 45 | до 40 | до 35 |
| спортивного мастерства | | | | |
\-----------------------------------------------------------------------/
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при условии сохранения контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также не олимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По видам спорта, включенным в I и II группы, за исключением игровых видов спорта, для проведения занятий на тренировочных этапах подготовки, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.