|
Уменьшение обеспеченности населения Тверской области врачами (по территории) (на 10 тысяч чел. населения) с 47,6 до 42,0;
Доведение обеспеченности врачами (по медицинским организациям подведомственных Министерству здравоохранения Тверской области) (на 10 тысяч чел. населения) до 33,4;
увеличение обеспеченности населения Тверской области средним медицинским персоналом (на 10 тысяч чел. населения) с 87,6 до 88,7;
увеличение соотношения врачей и средних медицинских работников с 1/1,9 до 1/2,9;
увеличение обеспеченности сельского населения Тверской области средним медицинским персоналом (на 10 тысяч чел. сельского населения) с 6,51 до 7,30;
увеличение обеспеченности населения Тверской области врачами клинических специальностей (на 10 тысяч чел. населения) с 27,49 до 27,90;
увеличение укомплектованности штатных должностей медицинских организаций врачами (физическими лицами), оказывающими первичную медико-санитарную помощь (в %) с 80,8 до 81,3;
увеличение укомплектованности штатных должностей медицинских организаций средним медицинским персоналом (физическими лицами), оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в %) с 91,3 до 92,3;
увеличение темпа прироста численности врачей по особо востребованным в Тверской области специальностям (в %) до 1,6;
увеличение темпа численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в Тверской области специальностям (в %) до 1,6;
увеличение доли врачей и средних медицинских работников, получивших жилье, из нуждающихся в улучшении жилищных условий (в %) с 10 до 20;
увеличение доли врачей и средних медицинских работников, обеспеченных жильем, из числа привлеченных в Тверскую область (в %) с 45 до 60;
увеличение доли медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд системы здравоохранения Тверской области, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Тверской области (в %), с 75 до 86;
увеличение доли муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, из общего их числа (в %) с 60 до 100;
увеличение доли медицинских организаций, перешедших на "эффективный контракт" с работниками (в %) с 0 до 100;
увеличение количества участников конкурсов профессионального мастерства, проводимых в Тверской области, с 10 до 30;
увеличение количества врачей и среднего медицинского персонала, привлеченных на работу в Тверскую область, с 4 до 8;
увеличение количества врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, с 1898 до 2260;
увеличение количества подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования с 179 до 105 (уменьшение связано с изменениями в системе подготовки специалистов на федеральном уровне - отмена интернатуры);
увеличение количества специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования с 4057 до 4094;
уменьшение числа абитуриентов, направленных на целевую подготовку по программам высшего, среднего, послевузовского профессионального образования, с 183 до 149;
увеличение числа бюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования Тверской области с 1752 до 1762;
увеличение числа внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования Тверской области с 610 до 572;
увеличение соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в образовательных учреждениях среднего профессионального образования Тверской области с 287 до 308;
увеличение числа специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные учреждения среднего профессионального образования Тверской области, с 472 до 532;
увеличение доли врачей, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Тверской области, с 49,5 до 55,4;
увеличение доли средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию из числа работающих в медицинских организациях Тверской области (в %), с 69,3 до 71,8;
увеличение доли медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации (в %), с 10 до 20;
увеличение доли аккредитованных специалистов (в %), с 0 до 80;
увеличение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) от средней заработной платы (рублей) с 122,7 до 200;
увеличение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), от средней заработной платы (рублей) с 69,8 до 100;
увеличение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) от средней заработной платы (рублей) с 32,9 до 100;
увеличение соотношения средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Тверской области в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) (процент) с 122,7 до 200;
увеличение соотношения средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Тверской области в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) (процент) с 69,8 до 200;
увеличение соотношения средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Тверской области в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения) (процент) с 32,9 до 100.
|
