Глава 1. Задачи подпрограммы (п.п. 84-88)

Глава 1. Задачи подпрограммы

84. В подпрограмме 5 обеспечивается создание условий для функционирования и совершенствования региональной системы повышения квалификации кадров и обеспечения эффективной кадровой политики.

Задачи подпрограммы 5:

а) задача 1 "Создание условий для обеспечения непрерывного образования работников системы образования";

б) задача 2 "Привлечение молодых специалистов в сферу образования".

85. Показатели достижения задачи 1 "Создание условий для обеспечения непрерывного образования работников системы образования":

а) доля учителей общеобразовательных организаций, получивших высшую и первую квалификационные категории в текущем году;

б) доля преподавателей и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций Тверской области, получивших высшую и первую квалификационные категории в текущем году;

в) доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы.

86. Показатель достижения задачи 2 "Привлечение молодых специалистов в сферу образования" - доля педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций.

87. Значения показателей задач подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала отрасли "Образование" по годам реализации государственной программы приведены в приложении 1 к настоящей государственной программе.

88. Описание характеристик показателей задач подпрограммы 5 "Развитие кадрового потенциала отрасли "Образование" приведены в приложении 2 к настоящей государственной программе.