Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 17. Порядок поступления на муниципальную службу
Решением Тверской городской Думы от 11 марта 2014 г. N 73 в пункт 1 статьи 17 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
1. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
Решением Тверской городской Думы от 29 марта 2012 г. N 106 пункт 2 части 1 статьи 17 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документы, подтверждающие профессиональное образование;
Решением Тверской городской Думы от 11 марта 2014 г. N 73 в подпункт 6 пункта 1 статьи 17 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
6) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
7) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Решением Тверской городской Думы от 11 марта 2014 г. N 73 пункт 1 статьи 17 настоящего приложения дополнен подпунктом 9, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения
9) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
Решением Тверской городской Думы от 11 марта 2014 г. N 73 пункт 1 статьи 17 настоящего приложения дополнен подпунктом 10, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения
10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством.
2. Указанные в пункте 1 настоящей статьи сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
3. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством о муниципальной службе.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
5. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.