Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 9
к Методике оценки эффективности
использования иностранной рабочей
силы в Тверской области
Итоговое заключение
об оценке эффективности использования
иностранной рабочей силы в Тверской области
в _________________ году
(отчетный год)
Показатель |
Контрольный показатель |
Показатель по итогам года |
Оценка эффективности по показателям |
Доля иностранной рабочей силы в среднегодовой численности занятых в экономике Тверской области, % |
не более 3,0 |
|
|
Число безработных в расчете на одного иностранного работника, человек |
не более 2,5 |
|
|
Доля противоправных деяний, совершенных иностранными гражданами, в общем количестве противоправных деяний, свершенных в Тверской области, % |
не более 2,0 |
|
|
Оценка вклада иностранной рабочей силы на социально-экономическое развитие Тверской области (с учетом доли иностранной рабочей силы в среднегодовой численности занятых в экономике Тверской области) |
|
||
Оценка темпов роста вклада привлекаемой иностранной рабочей силы в доходную часть консолидированного бюджета Тверской области |
|
||
Оценка влияния иностранной рабочей силы на рынок труда Тверской области в разрезе показателей по итогам года |
|
||
Заключение о соотношении структуры безработицы и иностранной рабочей силы по видам экономической деятельности (о влиянии миграции на напряженность рынка труда в разных видах экономической деятельности) |
|
||
Оценка влияния прочих показателей, связанных с пребыванием иностранных граждан на территории Тверской области |
|
||
Заключение о соотношении зарегистрированных по месту пребывания в Тверской области, прибывших с целью осуществления трудовой деятельности, иностранных граждан и получивших разрешительные документы |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.