Приложение 13. Примерные нормативы штатной численности работников вечерних (сменных) общеобразовательных школ

Приложение 13

к приказу Министерства образования

Тверской области

от 2 апреля 2014 г. N 546/пк

Примерные нормативы
штатной численности работников вечерних (сменных) общеобразовательных школ

Количество классов в школе	Численность обучающихся в школе при норме наполняемости 15 чел. в классе	Количество штатных единиц должностей педагогических работников в зависимости от количества классов
1	2	3
6	90	9
7	105	11
8	120	12
9	125	14
10	150	15
11	165	17
12	180	18
13	195	20
14	210	21
15	225	23
и т.д.

В нормативную численность работников по I группе "Должности руководителей и их заместителей, главного бухгалтера" включено следующее количество ставок в расчете на один класс при норме наполняемости в количестве 15 обучающихся в классе:

- руководитель (директор) школы: 1 ставка независимо от количества классов;

- заместитель руководителя (директора) школы по учебно-воспитательной работе: 0,5 ставки - при наличии свыше 10 классов;

- главный бухгалтер: 1 ставка.

В нормативную численность работников по II группе "Должности педагогических работников" включено количество педагогических ставок из расчета 1,5 ставки должности учителя на один класс.

В нормативную численность работников по III группе "Общеотраслевые должности служащих" включено следующее количество ставок по должностям:

- бухгалтер: 0,5 ставки;

- секретарь-машинистка: 0,5 ставки - при наличии 15 классов и выше.

Общее количество штатных единиц по всем группам персонала рассчитывается не на фактическое, а на расчетное количество классов при норме наполняемости 15 обучающихся в классе.

При расчете количества штатных единиц по всем группам персонала в штатные расписания следует вводить: целые; 0,25; 0,5; 0,75 единицы должности.

Округление следует производить в следующем порядке:

итоговые цифры менее 0,13 - отбрасываются;

цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25 единицы;

цифры 0,38 - 0,62 - округляются до 0,5 единицы;

цифры 0,63 - 0,87 - округляются до 0,75 единицы;

цифры свыше 0,87 - округляются до 1 единицы.

Руководствуясь нормативами штатной численности, образовательная организация самостоятельно составляет штатное расписание, включая в него конкретные должности, строго придерживаясь наименований должностей, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке.