Приложение 12. Примерные нормативы штатной численности работников профессиональных образовательных организаций

Приложение 12

к приказу Министерства образования

Тверской области

от 2 апреля 2014 г. N 546/пк

Примерные нормативы
штатной численности работников профессиональных образовательных организаций

N п/п	Наименование должностей	Количество ставок в зависимости от количества студентов (приведенный контингент)
		до 150	151 - 250	251 - 350	351 - 500	501 - 800	801 - 1000	1001 и более
Работники образования
Должности руководителей и их заместителей, главного бухгалтера
1.	Руководитель (директор)	1	1	1	1	1	1	1
2.	Заместитель руководителя (директора) по направлению деятельности (направление определяется организацией самостоятельно)	до 1,5	до 2	до 3	до 4	до 5	до 5	до 5
3.	Главный бухгалтер	1	1	1	1	1	1	1
Должности руководителей структурных подразделений
4.	Заведующий отделением по укрупненной группе направлений подготовки и специальностей	до 1 ставки на отделение по укрупненной группе направлений подготовки и специальностей (свыше 250 студентов); или до 1 ставки на отделение по укрупненной группе направлений подготовки и специальностей (пропорционально количеству студентов, обучающихся на отделении)
5.	Заведующий лабораторией	до 0,5 ставки при наличии лаборатории, оснащенной современными техническими средствами
6.	Заведующий практикой	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1,5	до 2	до 2
7.	Старший мастер (при условии реализации программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих))	-	до 1	до 1	до 1	до 2	до 2	до 2
8.	Руководитель структурного подразделения	до 1 ставки на каждое структурное подразделение, созданное на базе профессиональной образовательной организации по приказу Министерства образования Тверской области
9.	Руководитель хора (при наличии специальности "Музыкальное образование")	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
Должности учебно-вспомогательного персонала
10.	Секретарь учебной части	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1,5	до 2	до 2,5
11.	Диспетчер образовательной организации	-	-	-	до 1	до 1	до 1	до 1
Должности педагогических работников
12.	Преподаватель	Количество ставок устанавливается исходя из количества групп и количества часов, предусмотренных учебным планом
13.	Педагог-психолог	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1,5	до 1,5	до 2
		+ до 1 ставки на каждое структурное подразделение, созданное на базе профессиональной образовательной организации по приказу Министерства образования Тверской области
14.	Социальный педагог	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
		+ до 0,5 ставки на каждые 50 человек из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
15.	Педагог дополнительного образования/старший педагог дополнительного образования (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 2	до 2,5	до 3
		+ до 1 ставки при наличии действующих народных коллективов
16.	Руководитель физического воспитания	-	-	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1
17.	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
18.	Методист/старший методист (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
		+ 0,5 ставки на каждое отделение по укрупненной группе направлений подготовки и специальностей
		+ до 1 ставки на каждое структурное подразделение, созданное на базе профессиональной образовательной организации по приказу Министерства образования Тверской области
19.	Мастер производственного обучения (реализация программ подготовки специалистов среднего звена и программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих))	до 1 ставки по каждой укрупненной группе направлений подготовки и специальностей
		+ до 1 ставки на группу с ОВЗ в количестве 8 человек
20. <*>	Мастер производственного обучения (реализация программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих))	до 1 ставки на группу производственного обучения в количестве 12 - 15 человек; для групп с ОВЗ - до 1 ставки на группу в количестве 8 человек (при условии проведения учебной и производственной практики на базе профессиональной образовательной организации)
21.	Учитель-дефектолог, учитель-логопед	до 1 ставки при наличии групп студентов с ОВЗ I - II, III - IV видов
22.	Воспитатель/старший воспитатель (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	Общежитие квартирного типа - свыше 50 чел. - 1 ставка, на каждые последующие 50 чел. до 1 ставки дополнительно. Общежитие коридорного типа - от 50 до 75 чел. - 1 ставка, на каждые последующие 75 чел. до 1 ставки дополнительно; при проживании в т.ч. студентов из числа детей-сирот дополнительно 1 ставка на каждые 15 чел.
23.	Концертмейстер (при наличии специальности "Музыкальное образование")	Количество ставок устанавливается исходя из количества групп и количества часов, предусмотренных учебным планом
24.	Тренер-преподаватель/старший тренер-преподаватель (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 2 ставок при наличии многофункционального зала
Работники культуры и искусства, занятые в системе образования
Должности руководителей
25.	Заведующий библиотекой	-	-	-	до 0,5	до 1	до 1	до 1
26.	Хормейстер (при наличии специальности "Музыкальное образование")	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
Должности специалистов
27.	Библиотекарь/библиотекарь II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 2	до 2
Работники, занимающие общеотраслевые должности служащих
Общеотраслевые должности служащих
28.	Директор филиала	до 1 ставки при наличии филиала
29.	Заведующий общежитием	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
		+ до 1 ставки при наличии более двух ученических общежитий
30.	Заведующий хозяйством	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
		+ до 1 ставки при наличии более двух действующих учебных корпусов
31.	Заведующий столовой	до 1 ставки при наличии столовой и реализации программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
32.	Лаборант	до 0,25 ставки на лабораторию
33.	Экономист/экономист II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	-	-	-	до 1	до 1	до 1	до 1
34.	Бухгалтер/бухгалтер II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	1	1	до 2	до 2	до 3	до 3	до 4
		+ до 1 ставки при наличии столовой и реализации программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
35.	Кассир/старший кассир (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	-	-	-	до 0,5	до 1	до 1	до 1
36.	Инспектор по кадрам (включая старшего)/специалист по кадрам (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1
37.	Секретарь (директора)	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
38.	Программист/программист II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1
39.	Юрисконсульт/юрисконсульт II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1
40.	Инженер по охране труда/инженер по охране труда II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
41.	Инженер-электроник/инженер-электроник II или I категорий, ведущий (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	1 ставка на 25 компьютеров, но не более 3 ставок на организацию
42.	Механик/главный механик (в зависимости от предъявляемых квалификационных требований)	до 1 ставки (при наличии учебных мастерских с числом единиц действующего оборудования (станки, машины, трактора и т.д.) свыше 20)
43.	Дежурный по зданию (при организации круглосуточного дежурства)	4,4 ставки на здание
44.	Дежурный по общежитию	4,4 ставки на общежитие
45.	Администратор	до 3 ставок при наличии многофункционального зала
Работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Должности работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
46.	Гардеробщик	до 1 ставки при контингенте до 300 студентов. Дополнительно до 0,5 ставки на каждые последующие 150 студентов. Работники принимаются на осенне-зимний период
47.	Уборщик служебных и производственных помещений	до 1 ставки на 600 кв. м убираемой площади или до 0,5 ставки на 300 кв. м убираемой площади
48.	Кастелянша в общежитие	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1
49.	Санитарка	до 1 ставки при наличии групп студентов с ОВЗ I - II, III - IV, V - VI видов
50.	Водитель автобуса	до 1 ставки при наличии действующего автобуса
51.	Водитель автомобиля	до 1 ставки на каждую единицу действующего автотранспорта, но не более 3 ставок на образовательную организацию
52.	Дворник	до 1 ставки на 1600 кв. м убираемой площади или до 0,5 ставки на 800 кв. м убираемой площади
53.	Истопник	0,5 ставки до 5 печей; каждые последующие 5 печей по 0,5 ставки. Работники принимаются на отопительный сезон
54.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	до 1 ставки на здание, но не более 2 ставок на образовательную организацию
55.	Слесарь-сантехник	до 1 ставки на здание, но не более 2 ставок на образовательную организацию
56.	Столяр (плотник)	до 1 ставки на здание, но не более 2 ставок на образовательную организацию
57.	Машинист (кочегар) котельной (при наличии котельной на твердом топливе) в смену	3	3	3	3	3	3	3
		Работники принимаются на отопительный сезон
58.	Рабочий по стирке и ремонту одежды	до 1 ставки при наличии общежития
59.	Кладовщик (столовой)	до 1 ставки при наличии столовой и реализации программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих)
60.	Повар	на собственную столовую при реализации программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих): одноразовое питание: до 2 ставок - количество питающихся до 300 чел., до 3 ставок - количество питающихся от 301 до 450 чел., до 4 ставок - количество питающихся от 450 до 600 чел., на каждые последующие 150 питающихся дополнительно 1 ставка; двух- и трехразовое питание: до 3 ставок - количество питающихся до 300 чел., до 4 ставок - количество питающихся от 301 до 450 чел., до 5 ставок - количество питающихся от 450 до 600 чел., на каждые последующие 150 питающихся дополнительно 1 ставка
61.	Кухонный рабочий	на собственную столовую при реализации программ подготовки квалифицированных рабочих (служащих): одноразовое питание: до 1,5 ставки - количество питающихся до 300 чел., до 2,5 ставки - количество питающихся от 301 до 450 чел., до 3 ставок - количество питающихся от 450 до 600 чел., на каждые последующие 150 питающихся дополнительно 0,5 ставки; двух- и трехразовое питание: до 2 ставок - количество питающихся до 300 чел., до 3 ставок - количество питающихся от 301 до 450 чел., до 4 ставок - количество питающихся от 450 до 600 чел., на каждые последующие 150 питающихся дополнительно 1 ставка
62.	Кладовщик (в инструментальной кладовой)	до 0,5	до 0,5	до 1	до 1	до 1	до 1	до 1

--------------------------------

<*> Настоящий пункт утрачивает силу с 01.09.2014.

В профессиональных образовательных организациях, работающих в две смены, устанавливаются дополнительно должности уборщиков помещений из расчета 0,12 единицы на каждые 500 кв. м убираемой площади.