Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Правительства
Тверской области
от 25 марта 2014 г. N 144-пп
Методика
расчета размера нормативов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, муниципальных общеобразовательных организациях Тверской области
1. Настоящей методикой предусмотрен порядок расчета размера нормативов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, муниципальных общеобразовательных организациях Тверской области (далее - норматив на дошкольное образование).
2. При расчете размера норматива на дошкольное образование учитываются требования бюджетного законодательства и законодательства, регламентирующего вопросы в сфере образования.
3. Расчет размера норматива на дошкольное образование осуществляется в зависимости от направленности группы, возраста воспитанников и режима пребывания воспитанников в муниципальных образовательных организациях, места расположения муниципальных образовательных организаций с учетом:
а) нормативной потребности в ставках воспитателей;
б) размера должностного оклада педагогического работника 3 квалификационного уровня, установленного постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области" для государственных общеобразовательных организаций;
в) дифференцирующих коэффициентов удорожания стоимости услуги;
г) расчетного соотношения фондов оплаты труда воспитателей и фондов оплаты труда иного педагогического и административно- управленческого персонала;
д) расчетного соотношения фонда оплаты труда по должностным окладам и фонда оплаты труда по компенсационным и стимулирующим выплатам.
4. Размер норматива на дошкольное образование определяется по формуле:
N = Nп + Nауп,
где
N - размер норматива на дошкольное образование;
Nп - объем средств на дошкольное образование в части расходов на оплату труда педагогических работников;
Nауп - объем средств на дошкольное образование в части расходов на оплату труда административно-управленческого персонала.
5. Объем средств на дошкольное образование в части расходов на оплату труда педагогических работников определяется по формуле:
Nп = a x b x v1 x n1 x s x f x 12 x k1 x k2 x k3,
где
Nп - объем средств на дошкольное образование в части расходов на оплату труда педагогических работников;
a - нормативная потребность в ставках воспитателей в расчете на одного воспитанника - 0,1;
b - размер должностного оклада педагогического работника 3 квалификационного уровня, установленного постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области" для государственных общеобразовательных организаций, действующий по состоянию на 01.10.2013;
v1 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда на оплату труда иных педагогических работников - 1,2;
n1 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогических работников для обеспечения компенсационных и стимулирующих выплат - 2,1;
s - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогических работников за работу в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, - 1,25; в образовательных организациях, расположенных в городе или поселке городского типа, - 1;
f - коэффициент увеличения на начисления на выплаты по оплате труда - 1,302;
12 - количество месяцев в году;
k1 - коэффициент, учитывающий возраст воспитанников: для воспитанников в возрасте от 2 месяцев до 1 года - 2 (20/10); для воспитанников в возрасте от 1 года до 3-х лет - 1,3 (20/15); для воспитанников старше 3-х лет - 1 (20/20);
k2 - коэффициент, учитывающий режим пребывания воспитанников в муниципальных дошкольных образовательных организациях, муниципальных общеобразовательных организациях Тверской области: для воспитанников, находящихся в группах кратковременного пребывания детей в течение 3 - 5 часов в день, - 0,4 (5/12); для воспитанников, посещающих группы с 8 - 10-часовым режимом пребывания, - 0,8 (10/12); для воспитанников, посещающих группы с 10,5 - 12-часовым режимом пребывания, - 1 (12/12); для воспитанников, посещающих группы круглосуточного пребывания, - 1,3 (16/12);
k3 - коэффициент, учитывающий деятельность по квалифицированной коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии воспитанников: 1 - для групп общеразвивающей направленности (20/20); 3,3 - для групп компенсирующей направленности для детей с нарушением зрения, слуха, интеллекта, с задержкой психического развития, с нарушением опорно-двигательного аппарата (20/6); 4 - для групп компенсирующей направленности для детей со сложным дефектом и аутизмом (20/5); 2 - для групп компенсирующей направленности для детей с иными ограниченными возможностями здоровья (20/10).
6. Объем средств на дошкольное образование в части расходов на оплату труда административно-управленческого персонала определяется по формуле:
Nауп = a x b2 x v2 x n2 x z x s x f x 12 x k1 x k2 x k3,
где
Nауп - объем средств на дошкольное образование в части расходов на оплату труда административно-управленческого персонала;
a - нормативная потребность в ставках воспитателей в расчете на одного воспитанника - 0,1;
b2 - размер должностного оклада педагогического работника 3 квалификационного уровня, установленного постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных организациях образования Тверской области" для государственных образовательных организаций, действующий по состоянию на 01.02.2011;
v2 - коэффициент приведения фонда оплаты труда административно-управленческого персонала к фонду оплаты труда воспитателей - 0,3;
n2 - коэффициент увеличения фонда оплаты труда административно-управленческого персонала для обеспечения компенсационных и стимулирующих выплат - 1,2;
z - коэффициент увеличения фонда оплаты труда административно-управленческого персонала с учетом решений, принятых на уровне субъекта по повышению заработной платы;
s - коэффициент увеличения фонда оплаты труда административно-управленческого персонала за работу в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, - 1,25; в образовательных организациях, расположенных в городе или поселке городского типа, - 1;
f - коэффициент увеличения на начисления на выплаты по оплате труда - 1,302;
12 - количество месяцев в году.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.