Подраздел III. Административные мероприятия (п.п. 102-105)

Подраздел III.
Административные мероприятия

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 26 марта 2015 г. N 137-пп пункт 102 подраздела III раздела IV настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

102. Административными мероприятиями обеспечивающей подпрограммы являются:

а) развитие инфраструктуры информирования граждан и работодателей о положении на рынке труда и в сфере занятости населения, организация работы "горячих линий";

б) изучение общественного мнения о деятельности Главного управления;

в) выполнение мероприятий в рамках административной реформы по переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия;

г) проведение мониторинга качества предоставления центрами занятости населения государственных услуг гражданам в соответствии с административными регламентами;

д) осуществление контроля за предоставлением государственных услуг центрами занятости в соответствии с административными регламентами;

е) разработка нормативных правовых актов Тверской области в сфере занятости населения;

ж) принятие мер, направленных на развитие социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда и занятости населения;

з) организация обучения сотрудников Главного управления по программам дополнительного профессионального образования;

и) проведение информационных мероприятий с целью оказания гражданам консультаций по вопросам законодательства о труде и занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 26 марта 2015 г. N 137-пп в пункт 103 подраздела III раздела IV настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

103. Перечень административных мероприятий, направленных на реализацию обеспечивающей подпрограммы, представлен в таблице 8.

Таблица 8

N п/п	Наименование административного мероприятия
1	Административное мероприятие 2.1 "Развитие инфраструктуры информирования граждан и работодателей о положении на рынке труда и в сфере занятости населения, организация работы "горячих линий"
2	Административное мероприятие 2.2 "Изучение общественного мнения о деятельности Главного управления"
3	Административное мероприятие 2.3 "Выполнение мероприятий в рамках административной реформы по переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия"
4	Административное мероприятие 2.4 "Проведение мониторинга качества предоставления центрами занятости населения государственных услуг гражданам в соответствии с административными регламентами"
5	Административное мероприятие 2.5 "Осуществление контроля за предоставлением государственных услуг центрами занятости в соответствии с административными регламентами"
6	Административное мероприятие 2.6 "Разработка нормативных правовых актов Тверской области в сфере занятости населения"
7	Административное мероприятие 2.7 "Принятие мер, направленных на развитие социально-трудовых отношений и социального партнерства в сфере труда и занятости населения"
8	Административное мероприятие 2.8 "Организация обучения сотрудников Главного управления по программам дополнительного профессионального образования"
9	Административное мероприятие 2.9 "Проведение информационных мероприятий с целью оказания гражданам консультаций по вопросам законодательства о труде и занятости населения"

104. Сведения о результатах выполнения административных мероприятий обеспечивающей подпрограммы по годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.

105. В ходе реализации Программы планируется:

а) проведение совещаний с директорами центров занятости (не реже одного раза в квартал);

б) проведение круглых столов и иных общественных мероприятий центрами занятости в муниципальных образованиях Тверской области;

в) проведение мониторинга состояния рынка труда и разработка прогноза;

г) выработка методологии анализа хода реализации Программы, методики эффективности расходов, запланированных в рамках Программы;

д) выработка конкретных планов по повышению качества предоставляемых услуг;

е) изучение общественного мнения о деятельности Главного управления;

ж) выполнение мероприятий в рамках административной реформы по переходу на систему межведомственного электронного взаимодействия.