Раздел VI. Анализ рисков реализации Программы и меры по управлению рисками (п.п. 124-129)

Раздел VI.
Анализ рисков реализации Программы и меры по управлению рисками

124. На реализацию Программы могут повлиять как внешние, так и внутренние риски.

125. К внешним рискам, влияющим на достижение целей Программы, относится:

а) ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни и ростом безработицы;

б) изменение законодательства о занятости населения;

в) изменение ситуации в сфере занятости населения в отдельных городах и районах Тверской области (очаговая безработица);

г) недостаточность объемов финансирования из федерального бюджета и областного бюджета Тверской области.

126. Влияние внешних рисков, указанных в пункте 125 настоящего раздела, на достижение целей Программы и вероятности их возникновения может быть качественно оценены как высокие.

127. Внутренние риски реализации Программы могут быть обусловлены недостаточной гибкостью Программы к изменению социально-экономических условий Тверской области.

128. Влияние внутренних рисков на достижение целей Программы и вероятности их возникновения может быть качественно оценены как низкие.

129. Система мер управления рисками предусматривает:

а) совершенствование системы мониторинга выполнения Программы, анализа и прогнозирования рынка труда и сферы занятости населения;

б) своевременное внесение изменений в Программу, предусматривающих снижение последствий внешних и внутренних рисков при необходимости, и поиск нестандартных путей решения возникающих проблем;

в) актуализация плана реализации Программы по результатам мониторинга изменения внешней среды в части касающейся внешних рисков, указанных в пункте 125 настоящего раздела;

г) ежеквартальная оценка выполнения ежегодного плана реализации Программы;

д) выделение дополнительных финансовых средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществление дополнительных мер