Приложение 4. Положение о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек

Приложение 4
к Положению о муниципальной службе
города Вышний Волочек

Положение
о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек

1. Настоящее Положение о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек (далее - Положение) устанавливает механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы города Вышний Волочек (далее - муниципальная служба) муниципального служащего города Вышний Волочек (далее - муниципальный служащий) и зачета в него иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, а также других периодов службы (работы), предусмотренных законом Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".

2. Установленный настоящим Положением механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы применяется для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для определения муниципальным служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также для установления пенсии за выслугу лет муниципальным служащим города Вышний Волочек.

3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется и утверждается в следующем порядке.

3.1. Кадровая служба органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек на основании записей в трудовой книжке готовит сведения о наличии стажа и представляет их в комиссию по исчислению стажа муниципальной службы, образованную в данном органе местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждается правовым актом органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек.

3.2. Комиссия рассматривает сведения о стаже, иные документы о периодах замещения должностей, которые могут быть включены (засчитаны) в стаж муниципальной службы, и устанавливает стаж муниципальной службы муниципального служащего. Решение Комиссии оформляется протоколом, который представляется руководителю органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек, обладающему правом в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения принимать решение об утверждении стажа.

3.3. Утверждение стажа осуществляется в отношении:

а) муниципальных служащих аппарата Вышневолоцкой городской Думы, - Председателем Вышневолоцкой городской Думы;

б) муниципальных служащих самостоятельных структурных подразделений администрации города Вышний Волочек, муниципальных служащих структурных подразделений в составе администрации города Вышний Волочек. - Мэром города Вышний Волочек.

в) муниципальных служащих избирательной комиссии города Вышний Волочек - председателем (руководителем) избирательной комиссии города Вышний Волочек;

г) муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты города Вышний Волочек - председателем Контрольно-счетной палаты города Вышний Волочек.

3.4. Утверждение стажа муниципальной службы оформляется правовым актом должностного лица, указанного в пункте 3.3 настоящего Положения, и передается:

а) в кадровую службу органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек - для приобщения к личному делу муниципального служащего, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

б) в бухгалтерию органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек - для начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

в) в уполномоченный орган - при назначении пенсии за выслугу лет для определения ее размера.

4. В стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией). Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяемые с учетом включенных в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей, а также других периодов службы (работы), устанавливаются со дня подписания руководителем органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек соответствующего правового акта.

5. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу города Вышний Волочек, для назначения пенсии за выслугу лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.

6. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом учитываются особенности исчисления стажа, установленные федеральным законодательством. При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засч