Приложение 3. Положение о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности)

Информация об изменениях:

Решением Вышневолоцкой городской Думы Тверской области от 18 марта 2015 г. N 146 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Положению о муниципальной службе
города Вышний Волочек

Положение
о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет
к страховой пенсии по старости (инвалидности)

С изменениями и дополнениями от:

18 марта 2015 г.

Настоящим Положением устанавливается порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности) (далее - пенсия за выслугу лет), а также порядок ее приостановления, возобновления, прекращения, индексации и перерасчета ее размера.

Настоящее Положение распространяется на граждан, замещавших должности, указанные в приложении к решению Вышневолоцкой городской Думы от 29.04.2004 N 343 "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления города Вышнего Волочка до вступления в силу Закона Тверской области "О муниципальной службе в Тверской области" (до 01.01.1997), граждан, замещавших муниципальные должности муниципальной службы города Вышний Волочек до 01.01.2008, граждан, замещавших должности муниципальной службы после 01.01.2008.

I. Условия назначения пенсии за выслугу лет

1. Муниципальные служащие города Вышний Волочек (далее - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы города Вышний Волочек (далее - муниципальная служба) не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям:

1) соглашение сторон служебного контракта (трудового договора);

2) истечение срока действия срочного служебного контракта(трудового договора);

3) расторжение служебного контракта (трудового договора) по инициативе муниципального служащего;

4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

6) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с муниципальным органом;

7) несоответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

8) сокращения должностей муниципальной службы в муниципальном органе;

9) упразднения муниципального органа;

10) восстановлением на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

11) избранием или назначением муниципального служащего на муниципальную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации", на муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе;

12) наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти Тверской области;

13) признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

14) признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

15) достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе, за исключением случаев, когда в соответствии с частью 2 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации срок муниципальной службы муниципальному служащему продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на муниципальной службе;

Подпункты 1-15 пункта 1 применяется с учетом положений, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящего пункта.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта (трудового договора) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы: помощник Мэра города, советник Мэра города, высшую должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Вышний Волочек), 3, 4 и подпунктом "б" подпункта 7, 15 пункта 1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы: помощник Мэра города, советник Мэра города, высшую должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Вышний Волочек), 5, 6, подпунктом "а" подпункта 7, подпунктами 8 и 9, подпунктами 10 - 12 и подпунктами 13 и 14 пункта 1 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 настоящего положения, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы города Вышний Волочек не менее 7 лет.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

3. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет определяется в соответствии с Положением о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек (приложение 4 к настоящему Положению).

Проверку правильности исчисления стажа муниципальной службы города Вышний Волочек, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, производит уполномоченный Мэром города Вышний Волочек отдел по бухгалтерскому учету и отчетности администрации города Вышний Волочек (далее - уполномоченный орган).

II. Размер пенсии за выслугу лет

4. Муниципальным служащим назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с настоящим Положением.

При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

5. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется из его среднемесячного заработка, рассчитанного в соответствии с пунктами 6-8 настоящего Положения.

6. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципального служащего, состоящее из следующих выплат:

1) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

7. Кроме выплат, указанных в пункте 6 настоящего Положения, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные законодательством.

8. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") (далее - расчетный период).

9. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

10. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления общей суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта, на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 6, пункте 7 настоящего Положения, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

11. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 9 настоящего Положения, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

1) с учетом положений пункта 10 настоящего Положения исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

2) с применением положения абзаца первого пункта 10 настоящего Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

12. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 8 - 10 настоящего Положения исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Положения, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

13. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде оклада денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

14. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством.

15. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.

16. Назначение пенсии за выслугу лет и определение ее размера муниципальным служащим, должности которых упразднены или переименованы, производится по должности определенной, исходя из соотношения должностей, утвержденного законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", решением Вышневолоцкой городской Думы от 29.04.2004 N 343 "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления города Вышнего Волочка до вступления в силу Закона Тверской области "О муниципальной службе в Тверской области".

17. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 15 настоящего Положения.

18. Для назначения пенсии за выслугу лет органом местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек выдается справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

III. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет,
приостановления, возобновления и прекращения ее выплаты

19. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению гражданина, оформленному по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, в том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого аналогичен порядку, определяемому Правительством Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Пенсия за выслугу лет назначается решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек, принятым в установленном порядке по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

Решение о назначении пенсии за выслугу лет принимается:

1) Председателем Вышневолоцкой городской Думы - в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Вышневолоцкой городской Думе;

2) Мэром города Вышний Волочек - в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Вышний Волочек, должность руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации города Вышний Волочек, а также в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в самостоятельном структурном подразделении;

3) председателем (руководителем) избирательной комиссии города Вышний Волочек - в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в избирательной комиссии города Вышний Волочек;

4) председателем Контрольно-счетной палаты города Вышний Волочек - в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Вышний Волочек;

5) руководителем органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек, которому переданы функции упраздненного органа местного самоуправления города Вышний Волочек, - в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в реорганизованном или ликвидированном органе.

20. Муниципальный служащий может обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления на имя руководителя органа местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек.

К заявлению гражданина, претендующего на пенсию за выслугу лет, должна быть приложена справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о назначении трудовой пенсии по старости (инвалидности).

21. Решение о назначении пенсии за выслугу лет направляется в уполномоченный орган. Уполномоченный орган в 10-дневный срок со дня получения указанного выше решения и иных документов, перечень которых установлен в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению, осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение об определении размера пенсии за выслугу лет.

22. Для выполнения функций, связанных с определением размера пенсии за выслугу лет и ее выплатой, уполномоченный орган имеет право в пределах своей компетенции запрашивать соответствующие документы и необходимые сведения от муниципальных, государственных органов и других организаций.

23. Пенсия за выслугу лет, предусмотренная настоящим Положением, назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Гражданам, имеющим в соответствии с настоящим Положением право на пенсию за выслугу лет, назначенную в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности 1, 2 и 3 группы, пенсия за выслугу лет назначается на период инвалидности.

При изменении группы инвалидности выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в связи с выходом на страховую пенсию по инвалидности, сохраняется, а в случае восстановления трудоспособности прекращается.

Гражданам из числа муниципальных служащих, у которых ежемесячная доплата к страховой пенсии (выплата пенсии за выслугу лет) была прекращена в связи с прекращением выплаты трудовой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится возобновление пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер пенсии за выслугу лет определяется в порядке, предусмотренном пунктами 4 и 14 настоящего Положения с учетом размера установленной страховой пенсии по старости.

24. Пенсия за выслугу лет выплачивается уполномоченным органом путем перечисления средств на лицевой счет заявителя.

25. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные гражданину вследствие его злоупотребления, возмещаются этим гражданином в бюджет муниципального образовании "Город Вышний Волочек", а в случае его несогласия взыскиваются уполномоченным органом в судебном порядке.

26. Начисленные суммы пенсии за выслугу лет, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, выплачиваются членам его семьи в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О страховых пенсиях".

27. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Тверской области, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации (далее - служба).

Муниципальной служащий, получающий пенсию за выслугу лет, вновь поступивший на службу, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в уполномоченный орган.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня поступления на службу.

При увольнении со службы выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения, по письменному заявлению, представленному муниципальным служащим в уполномоченный орган, с приложением документов, перечень которых установлен в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

28. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти пенсионера, объявления его в установленном порядке умершим или признания безвестно отсутствующим - с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим или о признании его безвестно отсутствующим, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

IV. Порядок индексации пенсии за выслугу лет
и перерасчета ее размера

29. Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет ее размера производится уполномоченным органом с соблюдением правил, установленных настоящим Положением.

Пенсии за выслугу лет муниципальным служащим индексируются при централизованном увеличении (индексации) размера окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы на индекс повышения окладов денежного содержания в соответствии с решением Вышневолоцкой городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Вышний Волочек" на очередной финансовый год и на плановый период.

Индексация пенсии за выслугу лет производится путем индексации размера оклада денежного содержания муниципального служащего, из которого исчислялась пенсия, на соответствующий индекс (при последовательном применении всех предшествующих индексов), и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированного оклада денежного содержания.

Индексация пенсии за выслугу лет производится со дня повышения в централизованном порядке размера окладов денежного содержания муниципального служащего.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:

изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), с учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;

последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности Тверской области, муниципальной должности в Тверской области, замещаемой на постоянной основе, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы Тверской области или должности муниципальной службы в Тверской области.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится соответственно с даты изменения размера страховой пенсии по старости (инвалидности), с даты поступления в орган местного самоуправления города Вышний Волочек, избирательной комиссии города Вышний Волочек заявления о перерасчете пенсии за выслугу лет в случае, указанном в абзаце седьмом настоящего пункта.

Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим производится с применением положений пунктов 4 и 14 настоящего Положения.

Гражданам, замещавшим должности муниципальной службы после назначения им ежемесячной доплаты (пенсии за выслугу лет) к страховой (трудовой) пенсии по старости (инвалидности), в связи с чем выплата приостанавливалась, по заявлению указанных лиц, поданному в том числе в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется в соответствии с пунктом 19 настоящего Положения, может быть произведен перерасчет размера пенсии за выслугу лет с учетом замещения вновь должностей муниципальной службы и среднемесячного денежного содержания по ним в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением.

30. Порядок оформления документов, необходимых для назначения пенсии за выслугу лет, перерасчета, приостановления, возобновления и прекращения её выплаты, в части, не урегулированной настоящим Положением, устанавливается нормативным правовым актом Вышневолоцкой городской Думы.

V. Финансирование пенсии за выслугу лет

31. Уполномоченный орган ежемесячно определяет общую сумму средств, необходимых для выплаты пенсии за выслугу лет, и направляет письменную заявку в Управление финансов и экономического анализа администрацию города Вышний Волочек, для их перечисления в уполномоченный орган.

32. Расходы по доставке пенсии за выслугу лет осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования "Город Вышний Волочек".

33. Финансирование пенсии за выслугу лет производится Управлением финансов и экономического анализа администрацию города Вышний Волочек ежемесячно за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Вышний Волочек" на указанные цели.

VI. Заключительные положения

34. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к Правилам назначения и выплаты страховых пенсий по старости (инвалидности), установленным федеральным законодательством.

35. Гражданам, замещавшим должность, предусмотренную пунктом 1, 2 приложения к решению Вышневолоцкой городской Думы от 29.04.2004 N 343 "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления города Вышнего Волочка до вступления в силу закона Тверской области "О муниципальной службе Тверской области", размер пенсии за выслугу лет определяется исходя из ежемесячного денежного содержания по муниципальной должности главы администрации города Вышний Волочек - Мэра города Вышний Волочек.

Гражданам, замещавшим должность, предусмотренную пунктом 3 приложения к решению Вышневолоцкой городской Думы от 29.04.2004 N 343 "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления города Вышнего Волочка до вступления в силу закона Тверской области "О муниципальной службе Тверской области", размер пенсии за выслугу лет определяется исходя из ежемесячного денежного содержания по муниципальной должности управляющего делами аппарата главы администрации города Вышнего Волочка - управляющего делами администрации города Вышний Волочек.

36. Для определения размера пенсии за выслугу лет гражданам, указанным в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта и которым назначена ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) до дня вступления в силу закона Тверской области, устанавливающего пенсию за выслугу лет, учитывается:

а) для граждан, замещавших муниципальные должности муниципальной службы города Вышний Волочек до 01.01.2008 - месячное денежное содержание, состоящее из следующих выплат: должностной оклад; надбавки за квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы и за выслугу лет; премии по результатам муниципальной службы, кроме премий, носящих единовременный характер;

б) для граждан, замещавших должности муниципальной службы города Вышний Волочек после 01.01.2008, среднемесячное денежное содержание, состоящее из следующих выплат: должностной оклад; оклад за классный чин; надбавки за особые условия гражданской службы и за выслугу лет; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; ежемесячное денежное поощрение.

Для граждан, замещавших муниципальные должности муниципальной службы города Вышний Волочек до 01.01.2008, должности муниципальной службы города Вышний Волочек после 01.01.2008, которые на дату их обращения упразднены либо именуются иначе, размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из месячного денежного содержания (среднемесячного денежного содержания) по должности, в состав которого включаются только те виды выплат, которые были включены в состав месячного денежного содержания (среднемесячного денежного содержания) на дату увольнения. При этом размер должностного оклада определяется исходя из аналогичной должности или из соотношения должностей, утвержденного законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", решением Вышневолоцкой городской Думы от 29.04.2004 N 343 "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности в органах местного самоуправления города Вышнего Волочка до вступления в силу Закона Тверской области "О муниципальной службе в Тверской области".

37. В случае, если среднемесячный заработок (месячное денежное содержание, среднемесячное денежное содержание), из которого производится перерасчет размера пенсии за выслугу лет, не превышает 2,8 должностного оклада по соответствующей или приравненной должности, перерасчет производится из среднемесячного заработка (месячного денежного содержания, среднемесячного денежного содержания), увеличенного на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного заработка (месячного денежного содержания, среднемесячного денежного содержания) не может превышать 2,8 должностного оклада, применяемого на момент перерасчета.

Мэр города Вышний Волочек

А.Б.Пантюшкин