Приложение. Положение о премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 21 февраля 2012 г. N 55-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Положение
о премии Губернатора Тверской области работникам сферы
жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 21 декабря 2009 г. N 565-па)

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2012 г.

I. Общие положения

1.1. Премия Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (далее - Премия) присуждается за профессиональное мастерство, за распространение передовых приемов труда, повышение престижа рабочих профессий, развитие творческой инициативы, получившие широкое общественное признание, внесшие значительный вклад в развитие жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.

1.2. Премия присуждается работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области. В целях полного и пропорционального представительства направлений жилищно-коммунального и газового хозяйства устанавливаются следующие номинации:

- "Лучший работник теплоэнергетического комплекса Тверской области" (1 премия);

- "Лучший работник водоснабжения и водоотведения Тверской области" (1 премия);

- "Лучший работник электроэнергетического комплекса Тверской области" (1 премия);

- "Лучший работник в сфере управления жилищным фондом Тверской области" (1 премия);

- "Лучший работник в сфере обслуживания жилищного фонда Тверской области" (1 премия);

- "Лучший работник газового хозяйства Тверской области" (1 премия);

- "Лучший работник в сфере благоустройства, озеленения и санитарной очистки населенных пунктов Тверской области" (1 премия).

1.3. Премия является ежегодной, персональной, состоит из денежного вознаграждения и почетного диплома.

Премия выплачивается один раз в год в рамках проведения профессионального праздника "День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства", который проводится в третье воскресенье марта.

1.4. Министерство финансов Тверской области осуществляет зачисление средств областного бюджета Тверской области на выплату премии на лицевой счет Министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области.

Выплата Премии производится Министерством топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области по платежной ведомости с предъявлением паспорта и страхового свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с распоряжением Правительства Тверской области на основании рекомендации конкурсной комиссии. В случае отсутствия лауреата на торжественной церемонии вручения Премии он может получить Премию в Министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области по платежной ведомости с предъявлением паспорта и страхового свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации.

1.5. Премия присуждается по итогам конкурсного отбора.

1.6. В случае если среди соискателей Премии не окажется достойных ее присуждения или число соискателей будет меньше количества присуждаемых ежегодно Премий, Премии присуждаются в меньшем количестве. Достойными награждения могут быть участники не по всем номинациям.

1.7. Лауреаты Премии оповещаются о результатах конкурса и приглашаются на торжественную церемонию вручения Премии уведомительным письмом, направленным Министерством топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области.

1.8. Мероприятие по присуждению Премии работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области проводится в торжественной обстановке с приглашением представителей средств массовой информации, общественных организаций, а также всех желающих.

1.9. Мероприятие по присуждению Премии широко освещается в средствах массовой информации и на сайте Министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

II. Порядок выдвижения кандидатур на соискание Премии

2.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется коллективами организаций жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области и оформляется протоколом.

Повторное выдвижение кандидатуры, ранее удостоенной Премии, возможно, не чаще чем один раз в три года.

2.2. От направляющей организации по любой номинации Премии может выдвигаться только один претендент.

2.3. Документы претендентов на соискание Премии, заверенные печатью направляющей организации, предоставляются в Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области в срок до 31 декабря текущего года.

В перечень документов входят:

- анкета участника конкурса по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- оценка деятельности участника конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- протокол коллективного решения (конкурсной комиссии) направляющей организации о представлении работников на присуждение Премии;

- производственная характеристика.

2.4. Конкурсные документы, представленные в неполном объеме, а также документы представленные, представленные позже 31 декабря текущего года, к рассмотрению не принимаются.

2.5. Представленные в Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области документы не возвращаются.

III. Порядок рассмотрения кандидатур,
выдвинутых на соискание Премии

3.1. Для получения наиболее объективной оценки профессиональных качеств и личного вклада в развитие жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области претендентов на присуждение Премии образуется конкурсная комиссия по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (далее - конкурсная комиссия).

Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Правительства Тверской области.

В состав конкурсной комиссии входят представители исполнительных органов государственной власти Тверской области, представители общественных, профсоюзных и независимых организаций.

3.2. Конкурсная комиссия осуществляет отбор претендентов, добившихся наилучших результатов по следующим показателям:

- выполнение качественно и в срок установленных производственных заданий;

- активное участие в осуществлении мероприятий по внедрению новых технологий;

- освоение работы по смежным профессиям;

- повышение профессионального уровня (участие в профессиональных конкурсах, обучение, повышение квалификации и т.д.);

- участие в общественной жизни трудового коллектива организации;

- строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

- обучение передовым методам труда молодых рабочих;

- наличие рационализаторских предложений.

3.3. Решение о присуждении Премии оформляется протоколом конкурсной комиссии и утверждается распоряжением Правительства Тверской области.