Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации города Твери от 26 мая 2014 г. N 636 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приложение 1
к Положению
о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда
в муниципальных учреждениях образования г. Твери
Показатели и порядок
отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей
26 мая 2014 г.
Раздел 1.
Показатели для отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей
1. Муниципальные учреждения образования относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2. Отнесение муниципальных учреждений образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
Образовательные учреждения | ||
1. Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях |
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) |
0,3 |
2. Превышение плановой наполняемости |
в общеобразовательных учреждениях за каждые 50 человек |
15 |
в дошкольных образовательных учреждениях за каждые 2 группы |
15 |
|
3. Количество дошкольных групп в образовательных организациях |
Из расчета за группу |
10 |
4. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования: |
|
|
в многопрофильных |
За каждого обучающегося |
0,3 |
в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, юных речников, юных пограничников, юных авиаторов, юных космонавтов, юных туристов, юных техников, юных натуралистов и других; организациях дополнительного образования спортивной направленности; музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов |
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) |
0,5 |
5. Количество работников в образовательном учреждении |
За каждого работника |
1 |
дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию |
0,5 |
|
|
высшую квалификационную категорию |
1 |
6. Наличие групп продленного дня |
За каждую группу |
до 20 |
7. Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях |
За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников |
до 10 |
|
4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в организациях, работающих в таком режиме |
до 30 |
8. Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория-профилактория и другого с количеством обучающихся (проживающих) |
За каждое указанное структурное подразделение до 100 человек |
до 20 |
|
от 100 до 200 человек |
до 30 |
9. Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных учреждениях |
Из расчета за каждого дополнительно |
0,5 |
10. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов |
За каждый класс |
до 10 |
11. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе (спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) |
За каждый вид в соответствии с требованиями СанПиН |
до 15 |
12. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра |
|
до 15 |
13. Наличие столовой, буфета |
За помещение столовой |
15 |
За помещение буфета |
10 |
|
14. Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения |
За каждую единицу, используемую в учебно-воспитательном процессе |
до 3, но не более 20 |
учебных кораблей, катеров, самолетов и другой учебной техники |
за каждую единицу |
до 20 |
15. Наличие в общеобразовательных учреждениях обучающихся специальных (коррекционных) и компенсирующих классов |
За каждого обучающегося |
1 |
16. Наличие 2-х сменного режима работы |
|
До 20 |
17. Наличие оборудованных мастерских |
За каждую мастерскую |
20 |
18. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.) |
Находящихся на балансе образовательных учреждений |
до 30 |
в других случаях |
до 15 |
|
19. Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), учебного хозяйства, теплиц и зоны ландшафтного дизайна |
Учебно-опытный участок (площадью не менее 0,5га) |
до 50 |
Теплица |
До 50 |
|
Зона ландшафтного дизайна |
До 30 |
|
20. Наличие собственных (используемых): котельной, теплового узла, очистных и других сооружений, жилых домов |
За каждый вид |
до 20 |
21. Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе |
За каждого обучающегося (воспитанника) |
0,5 |
22. Наличие воспитанников дошкольных образовательных учреждений, охваченных дополнительными бесплатными коррекционными услугами |
За каждого воспитанника |
1 |
23. Работа образовательного учреждения в условиях базового учреждения (ТвГУ, педагогический колледж и др.) |
За каждый вид |
20 |
24. Ведение делопроизводства |
|
20 |
25. Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) |
За каждый вид |
до 15 |
26. Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждений (классов, групп) |
За каждого обучающегося (воспитанника) |
1 |
Раздел II.
Порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей
3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год учредителем в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтв
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.