Раздел VI. Анализ рисков реализации государственной программы и меры по управлению рисками (п.п. 53-56)

Раздел VI.
Анализ рисков реализации государственной программы и меры по управлению рисками

53. Внешние риски достижения цели государственной программы:

а) изменение федеральной нормативной правовой базы, регламентирующей организацию деятельности органов местного самоуправления и взаимодействие с ними органов государственной власти;

б) изменение федерального законодательства, потенциально оказывающего негативное влияние на социальный климат и удовлетворенность населения качеством жизни;

в) изменение экономической ситуации в Российской Федерации;

г) проведение террористических актов на территории Российской Федерации;

д) наступление обстоятельств непреодолимой силы.

54. Внутренние риски достижения цели государственной программы:

а) реорганизация структуры исполнительных органов государственной власти Тверской области;

б) низкий уровень информированности органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области в сфере изменений законодательства и стратегии развития региона в целом;

в) изменение структуры Администратора и функций его структурных подразделений;

г) скрытые (административные) риски, прямо зависящие от качества планирования и принятия решений, организации труда и работы с персоналом, соблюдения дисциплины.

55. Качественная оценка влияния рисков на достижение цели государственной программы и вероятности их возникновения:

а) к низкой степени вероятности возникновения рисков, способных повлиять на достижение цели государственной программы, относятся внешние риски, указанные в пункте 53 настоящего раздела;

б) к высокой степени вероятности возникновения рисков, способных повлиять на достижение цели государственной программы, относятся внутренние риски, указанные в пункте 54 настоящего раздела.

56. Для снижения вероятности неблагоприятного воздействия внутренних рисков планируется:

а) повышение уровня координации органов государственной власти Тверской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области;

б) помощь в систематическом повышении квалификационного уровня лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих Тверской области;

в) систематическое повышение квалификационного уровня сотрудников Министерства по делам территориальных образований Тверской области;

г) участие исполнительных органов государственной власти Тверской области в процессе развития местного самоуправления.