Статья 8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Статья 8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 6 июля 2015 г. N 50-ЗО пункт 1 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 12 ноября 2013 г. N 97-ЗО в пункт 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 6 июля 2015 г. N 50-ЗО пункт 3 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить следующие квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, функционально соответствующим должностным обязанностям по должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом, для замещения:

1) высших должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей гражданской службы всех категорий - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей гражданской службы всех категорий - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы всех категорий - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших должностей гражданской службы категории "специалисты", "обеспечивающие специалисты", младших должностей государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - без предъявления требований к стажу.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы с учетом задач и функций государственного органа.

5. Квалификационные требования к соответствующей должности гражданской службы включаются в должностной регламент гражданского служащего.

6. Настоящая статья не применяется в отношении определения квалификационных требований к должностям гражданской службы, квалификационные требования по которым определяются федеральным законодательством.