Постановление Правительства Тверской области от 19 января 2016 г. N 3-пп
"О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па"
Постановлением Правительства Тверской области от 18 августа 2017 г. N 247-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования" следующие изменения:
Действие подпункта "а" пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
а) подпункт 2.1.1 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Должностные оклады работников образования, за исключением работников государственных общеобразовательных организаций и государственных образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
ПКГ |
Должностной оклад, руб. |
|
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||
1 квалификационный уровень | ||
Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части |
4 060 |
|
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||
1 квалификационный уровень | ||
Дежурный по режиму; младший воспитатель |
5 772 |
|
2 квалификационный уровень | ||
Диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму |
5 897 |
|
Должности педагогических работников | ||
1 квалификационный уровень | ||
Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый |
5 991 |
|
2 квалификационный уровень | ||
Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель |
6 232 |
|
3 квалификационный уровень | ||
Воспитатель; методист; педагог-психолог; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель |
6 352 |
|
Мастер производственного обучения |
7 119 |
|
4 квалификационный уровень | ||
Педагог-библиотекарь; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор *; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
6 593 |
|
Преподаватель ** |
7 242 |
|
Должности руководителей структурных подразделений | ||
1 квалификационный уровень | ||
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими программы общего образования и дополнительного образования детей *** |
7 358 |
|
2 квалификационный уровень | ||
Заведующий (начальник) обособленным структурным |
7 610 |
|
3 квалификационный уровень | ||
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) профессионального образования |
7 864 |
* За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования.
** Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.
*** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2-му квалификационному уровню.
**** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3-му квалификационному уровню.";
б) пункт 10.3 раздела 10 изложить в следующей редакции:
"10.3. Доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается по результатам специальной оценки условий труда.
Работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, производится доплата в размере 4 процентов к окладу за фактически отработанное время в этих условиях.
На момент введения новой системы оплаты труда указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель организации образования принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте установлен 1 или 2 класс условий труда, то указанная доплата в организациях образования снимается.".
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Тверской области от 30.09.2015 N 465-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта "а" пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.
Губернатор области |
А.В. Шевелев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тверской области внесены изменения в нормативно-правовой акт, регламентирующий порядок и условиях оплаты и стимулирования труда в отдельных организациях сферы образования. Скорректированы должностные оклады мастера производственного обучения третьего квалификационного уровня и преподавателя четвертого квалификационного уровня в сторону увеличения.
Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Постановление Правительства Тверской области от 19 января 2016 г. N 3-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 455-па"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие подпункта "а" пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 января 2016 г.; в газете "Тверская жизнь" от 23 января 2016 г. N 6
Постановлением Правительства Тверской области от 18 августа 2017 г. N 247-пп настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2017 г.