Приложение 2. Перечень государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения, подразделений и категорий персонала, работа в которых дает право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья условиями труда

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 5 августа 2014 г. N 386-пп настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты и стимулирования
труда в государственных учреждениях социальной защиты
населения Тверской области

Перечень
государственных бюджетных учреждений социальной защиты населения, подразделений и категорий персонала, работа в которых дает право работникам на установление доплаты в связи с опасными для здоровья условиями труда

С изменениями и дополнениями от:

4 мая 2012 г., 17 сентября 2013 г., 5 августа 2014 г.

Наименование учреждений	Категория персонала	Размер доплаты в процентах к должностному окладу
Психоневрологические интернаты, специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, воспитатели	15 %
	Врачи	70 %
	Средний и младший медицинский персонал	50 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в психоневрологических интернатах, специальном доме - интернате для престарелых и инвалидов	Средний и младший медицинский персонал	70 %
Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, отделения милосердия	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, младший медицинский персонал	10 %
	Врачи	50 %
	Средний медицинский персонал интернатов	25 %
Отделения (палаты) для лежачих больных в домах - интернатах общего типа, отделениях милосердия	Средний и младший медицинский персонал	45 %
Комплексные центры социального обслуживания	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, социальный работник, педагогические работники, врачи, средний и младший медицинский персонал	10 %
Стационарные отделения для престарелых и инвалидов комплексных центров социального обслуживания	Врачи	50%
	Средний медицинский персонал	25%
Социальные приюты для детей и подростков, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры социальной помощи семье и детям	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя, специалист по социальной работе	15 %
	Врачи и средний медицинский персонал, педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре	25 %
Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, методист, концертмейстер, музыкальный руководитель, воспитатель, младший воспитатель, помощник воспитателя	15 %
	Педагогический персонал: учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования, инструктор по труду, инструктор по физической культуре. Специалист по социальной работе	25 %
	Врачи и средний медицинский персонал	35 %
Кашаровский детский дом-интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями	30 %
	Врачи	80 %
	Педагогический персонал: учитель, воспитатель, педагог дополнительного образования, учитель-логопед, логопед, социальный педагог, педагог-психолог, инструктор по труду. Специалист по социальной работе. Культорганизатор	25 %
	Средний и младший медицинский персонал	50 %
Отделение милосердия в Кашаровском детском доме-интернате для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии	Средний и младший медицинский персонал	70 %
Дом милосердия	Директор, заместитель директора, заведующие отделениями, специалист по социальной работе, администратор	15 %
	Средний и младший медицинский персонал	50 %