Приложение. Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 20 января 2015 г. N 9-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 30 апреля 2013 г. N 158-пп

Порядок заключения договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 45 лет,
прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения
среднего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт из другого населенного пункта

С изменениями и дополнениями от:

4 марта 2014 г., 20 января 2015 г.

1. Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - Порядок), устанавливает процедуру организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Тверской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Тверской области из другого населенного пункта (далее - договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.

2. Источником финансирования единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата), являются средства областного бюджета Тверской области. Финансирование единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается законом о бюджете Тверской области.

3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере 300 тысяч рублей.

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, прибывшему (переехавшему) в 2015 году после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования в сельский населенный пункт Тверской области для работы в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения Тверской области (далее - учреждение здравоохранения) и заключившему с Министерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).

5. К сельским населенным пунктам Тверской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверской области.

6. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:

а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

б) копию паспорта;

в) копию документа об окончании медицинского образовательного учреждения среднего профессионального образования (копию диплома о среднем профессиональном медицинском образовании);

г) копию трудовой книжки;

д) копию трудового договора с учреждением здравоохранения;

е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

7. Копии документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе с подлинниками.

8. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.

9. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской области осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.

10. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.

11. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не превышающий пятнадцати рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.

12. В течение пяти рабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

13. Основанием для отказа в заключении договора является представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 6-7 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полном объеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.

14. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.