Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Тверской области от 21 апреля 2015 г. N 183-пп "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Автобаза Тверской области"
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Автобаза Тверской области"
- Раздел VIII. Планирование фонда оплаты труда в Учреждении (п.п. 43-47)
Раздел VIII. Планирование фонда оплаты труда в Учреждении (п.п. 43-47)
Раздел VIII.
Планирование фонда оплаты труда в Учреждении
43. Фонд оплаты труда Учреждения определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству транспорта Тверской области на оплату труда работников подведомственного учреждения законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
44. Годовой фонд оплаты труда работников (рабочих) Учреждения, за исключением уборщиков производственных помещений, уборщиков территории, уборщиков служебных помещений, формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
а) должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов.
б) компенсационного характера - в размере 17 должностных окладов.
в) стимулирующего характера - в размере 11 должностных окладов.
45. Годовой фонд оплаты труда уборщиков производственных помещений, уборщиков территории, уборщиков служебных помещений формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:
а) должностных окладов (окладов) - в размере 12 должностных окладов.
б) компенсационного характера - в размере 2 должностных окладов.
в) стимулирующего характера - в размере 4 должностных окладов.
46. Руководитель Учреждения при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными подпунктами "б" и "в" пунктов 44, 45 настоящего раздела, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
47. Фонд оплаты труда работников Учреждения подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
а) увеличения (индексации) окладов;
б) изменения штатов (штатных расписаний, перечней ПКГ);
в) изменения системы оплаты труда, изменения обязательных условий трудового договора, связанных с изменением организационных или технологических условий труда работников Учреждения.