Глава 1. Задачи подпрограммы (п.п. 41-52)

Глава 1. Задачи подпрограммы

41. Выделение задач подпрограммы 1 и их соответствие цели "Обеспечение государственных гарантий граждан в области занятости населения" Программы обусловлено законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон "О занятости населения в Российской Федерации"), полномочиями Главного управления по труду и занятости населения Тверской области (далее - Главное управление) и государственных казенных учреждений Тверской области центров занятости населения (далее - центры занятости).

42. Реализация подпрограммы 1 будет обеспечиваться решением следующих задач:

а) задача 1 "Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда";

б) задача 2 "Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда";

в) задача 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства";

г) задача 4 "Развитие социального партнерства в сфере занятости населения";

д) задача 5 "Реализация мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области";

е) задача 6 "Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан";

ж) задача 7 "Государственное управление охраной труда";

з) задача 8 "Финансовое обеспечение деятельности центров занятости".

42.1. Реализация задачи 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства", задачи 7 "Государственное управление охраной труда" подпрограммы 1 с 2015 года не предусмотрена.

43. Показатели, характеризующие решение задачи 1 "Реализация мер в сфере занятости населения, направленных на развитие трудовых ресурсов, повышение мобильности рабочей силы, защиту регионального рынка труда" подпрограммы 1:

а) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы;

б) удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы.

44. Показатели, характеризующие решение задачи 2 "Повышение конкурентоспособности и качества рабочей силы в соответствии с потребностями рынка труда" подпрограммы 1:

а) удельный вес трудоустроенных граждан в численности граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости;

б) удельный вес безработных граждан, приступивших по направлению органов службы занятости к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

в) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "в" пункта 44

г) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "г" пункта 44

45. Показатели, характеризующие решение задачи 3 "Повышение трудовой мотивации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в процессе содействия их трудоустройства" подпрограммы 1:

а) удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных с материальной поддержкой, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

б) удельный вес безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвующих в мероприятиях активной политики занятости, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости.

46. Показатели, характеризующие решение задачи 4 "Развитие социального партнерства в сфере занятости населения" подпрограммы 1:

а) количество мероприятий областного уровня, подготовленных совместно с партнерами на рынке труда;

б) наличие совместных с работодателями мер, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, в отношении граждан, находящихся под риском увольнения.

47. Показатели, характеризующие решение задачи 5 "Реализация мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области" подпрограммы 1:

а) численность участников мероприятий, направленных на предотвращение роста напряженности на рынке труда Тверской области;

б) доля выпускников образовательных организаций, прошедших стажировку, в численности выпускников, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы.

48. Показатели, характеризующие решение задачи 6 "Обеспечение государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан" подпрограммы 1:

а) численность граждан, получающих пособие по безработице и стипендию в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в среднем за год);

б) доля проверенных карточек персонального учета безработных граждан на предмет правильности и своевременности выплаты пособия по безработице.

49. Показатели, характеризующие решение задачи 7 "Государственное управление охраной труда" подпрограммы 1:

а) уровень производственного травматизма;

б) удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, к общей численности работников обследованных видов экономической деятельности.

50. Показатели, характеризующие решение задачи 8 "Финансовое обеспечение деятельности центров занятости" подпрограммы 1:

а) отсутствие просроченной кредиторской задолженности по содержанию центров занятости;

б) отсутствие нарушений в деятельности по закупке товаров, работ и услуг для обеспечения нужд центров занятости в соответствии с законодательством.

51. Методика расчета показателей задач подпрограммы 1 и источник получения информации для расчета значения показателей приведены в приложении 1 к Программе.

52. Сведения о показателях задач подпрограммы 1 и их значениях по годам реализации Программы приведены в приложении 2 к Программе.