Раздел V. Механизм управления и мониторинга реализации Программы (п.п. 108-123)

Раздел V.
Механизм управления и мониторинга реализации Программы

108. Организация управления реализацией Программы, а также контроль за ходом ее выполнения осуществляется Главным администратором Программы - Главным управлением.

109. Главный администратор Программы осуществляет управление реализацией Программы в соответствии с утвержденными ежегодными планами мероприятий по реализации Программы.

110. Ежегодно в срок до 15 января Главный администратор Программы осуществляет разработку плана реализации Программы по установленной форме и обеспечивает его утверждение заместителем Председателя Правительства Тверской области, координирующим и контролирующим деятельность Главного администратора Программы в соответствии с распределением обязанностей.

111. Ежегодный план реализации Программы предусматривает распределение обязанностей между структурными подразделениями и ответственными исполнителями Главного администратора и администраторов Программы.

112. Управление реализацией Программы предусматривает организацию выполнения мероприятий Программы ответственным исполнителем и соисполнителями Программы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 26 марта 2015 г. N 137-пп пункт 113 раздела V настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

113. В реализации Программы принимают участие центры занятости, Министерство строительства Тверской области, Министерство социальной защиты населения Тверской области, Министерство здравоохранения Тверской области в пределах своей компетенции, а также по согласованию с ними ФСС, аккредитованные обучающие организации по охране труда Тверской области, общественные организации, профсоюзы, работодатели.

114. Центры занятости взаимодействуют с работодателями и органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области при реализации мероприятий Программы

115. Главное управление обеспечивает реализацию Программы, координацию деятельности центров занятости и других исполнителей Программы. Главное управление осуществляет контроль за полнотой и качеством оказания государственных услуг.

116. Главное управление организует мониторинг ситуации на рынке труда и реализации программных мероприятий.

117. Мониторинг реализации Программы осуществляется посредством регулярного сбора, анализа и оценки информации о:

а) использовании ресурсов;

б) достижении запланированных показателей Программы;

в) эффективности реализации Программы.

118. Источниками информации для проведения мониторинга реализации Программы являются:

а) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о содействии занятости граждан" по форме N 1-Т (трудоустройство) срочная;

б) федеральное статистическое наблюдение "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения" по форме N 2-Т (трудоустройство) квартальная;

в) ведомственная финансовая отчетность по использованию средств на реализацию Программы, содержание центров занятости, отчеты администраторов Программы по использованию средств на реализацию Программы;

г) ведомственные отчеты по направлениям деятельности Главного управления;

д) расчеты и заключения экспертов;

е) другие источники.

119. Кроме того, предполагается проведение опросов получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения с целью определения степени их удовлетворенности полнотой, качеством и порядка информирования предоставления государственных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 26 марта 2015 г. N 137-пп в пункт 120 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

120. Для координации действий на рынке труда, а также получения дополнительной информации в процессе реализации Программы Главное управление постоянно взаимодействует с:

а) Министерством экономического развития Тверской области;

б) Министерством образования Тверской области;

в) Министерством финансов Тверской области;

г) федеральным государственным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тверской области";

д) отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области;

е) Тверьстатом;

ж) органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области;

з) средствами массовой информации;

и) федеральным казенным учреждением "Уголовно-исполнительная инспекция" Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тверской области;

к) ФСС;

л) Государственной инспекцией труда в Тверской области;

м) Управлением Роспотребнадзора.

121. Результаты мониторинга используются для оценки ситуации на рынке труда и принятия мер оперативного реагирования на ее изменение, обеспечивают своевременную актуализацию Программы с учетом меняющихся внешних и внутренних рисков.

122. Контроль за реализацией Программы осуществляется в соответствии с законодательством.

123. Главное управление ежегодно формирует отчет о реализации Программы за отчетный финансовый год и представляет в срок не позднее 15 марта финансового года, следующего за отчетным годом, в Министерство финансов Тверской области, Министерство экономического развития Тверской области и Министерство Тверской области по обеспечению контрольных функций на экспертизу.