Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного Управления по труду и занятости населения Тверской области от 15 августа 2013 г. N 7-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме (п.п. 68-109)
- Подраздел III. Организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые (п.п. 98-101)
Подраздел III. Организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые (п.п. 98-101)
Подраздел III.
Организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые
98. Основанием для начала выполнения административной процедуры является:
а) личное обращение гражданина в центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением центра занятости о предоставлении государственной услуги;
б) поступление заявления в центр занятости посредством почтовой или факсимильной связи либо поступление заявления в электронной форме через информационный портал, Единый портал;
в) личное обращение гражданина в филиал ГАУ "МФЦ" с заявлением о предоставлении государственной услуги;
г) поступление заявления в филиал ГАУ "МФЦ" посредством почтовой или факсимильной связи.
99. При организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, помимо действий, указанных в пунктах 70-91 настоящего Административного регламента, сотрудник центра занятости выполняет следующие дополнительные действия:
а) оценку возможности трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;
б) внесение при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, работников для замещения постоянных рабочих мест в проект договора соответствующих обязательств работодателя - при подготовке проекта договора;
в) внесение сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.
100. Административные действия выполняются постоянно в течение года.
101. Результатом выполнения административной процедуры является внесение в регистр сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства.
Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.