Подраздел III. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина (п.п. 116-133)

Подраздел III. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина

116. Основанием для начала выполнения административной процедуры является личное обращение гражданина в центр занятости после посещения им работодателя (работодателей) по направлению на общественные работы.

117. Административная процедура по предоставлению государственной услуги при последующих обращениях гражданина включает следующие административные действия:

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 10 ноября 2015 г. N 14-нп в подпункт "а" пункта 117 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) проверка наличия документов, указанных в пункте 30 подраздела VIII раздела II настоящего Административного регламента;

б) внесение в регистр сведений о результатах посещения работодателей по направлениям для участия в общественных работах, выданным при предыдущем посещении центра занятости;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 10 ноября 2015 г. N 14-нп в подпункт "в" пункта 117 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) осуществление административных действий, предусмотренных подпунктами "в" - "и" пункта 99 подраздела II настоящего раздела, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы;

г) принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении центра занятости (далее также - материальная поддержка);

д) назначение гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положительного решения о ее оказании;

е) назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости) даты посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;

ж) уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) под роспись в бланке учетной документации о дате посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;

з) информирование зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости;

и) начисление гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 16 декабря 2013 г. N 19-нп в подпункт "к" пункта 117 подраздела III раздела III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

к) внесение результатов выполнения административных действий, предусмотренных подпунктами "г" - "и" настоящего пункта, в регистр.

118. Сотрудник центра занятости выясняет у гражданина результаты посещения работодателей, принимает отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах, проверяет наличие срочного трудового договора, заключенного с работодателем, или выясняет причины, по которым гражданин отказался от участия в общественных работах или его кандидатура была отклонена работодателем, после чего вносит соответствующую информацию в регистр.

119. В случае трудоустройства на общественные работы гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина (если он относится к категории граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости) сотрудник центра занятости осуществляет снятие гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством на общественные работы.

120. Сотрудник центра занятости не производит снятие безработного гражданина с регистрационного учета при трудоустройстве на общественные работы в случае, если безработный гражданин не относится к категориям граждан, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 10 ноября 2015 г. N 14-нп в пункт 121 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

121. При отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы сотрудник центра занятости осуществляет административные действия, предусмотренные подпунктами "в" - "и" пункта 99 подраздела II настоящего раздела.

122. При выполнении административного действия, предусмотренного подпунктом "г" пункта 117 настоящего подраздела, сотрудник центра занятости:

а) принимает решение об оказании гражданину материальной поддержки или решение об отказе в ее оказании в соответствии с нормативом доступности государственной услуги;

б) в случае принятия решения об отказе в оказании материальной поддержки готовит в программно-техническом комплексе проект приказа об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах по форме согласно приложению 7 к настоящему Административному регламенту и информирует гражданина о причинах отказа;

в) после подписания приказа директором центра занятости и ознакомления с приказом гражданина, который ставит на приказе подпись об ознакомлении, приобщает подлинник приказа к личному делу заявителя.

123. Сотрудник центра занятости в случае принятия положительного решения об оказании гражданину материальной поддержки:

а) информирует гражданина о ежемесячном размере материальной поддержки и порядке расчета размера материальной поддержки;

б) готовит в программно-техническом комплексе проект приказа об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах по форме согласно приложению 8 к настоящему Административному регламенту;

в) после подписания приказа директором центра занятости и ознакомления с приказом гражданина, который ставит на приказе подпись об ознакомлении, приобщает подлинник приказа к личному делу заявителя.

124. Если безработный гражданин не относится к категориям граждан, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости, сотрудник центра занятости, на основании представленного безработным гражданином срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного с работодателем, назначает дату и время перерегистрации гражданина в качестве безработного (день, следующий за днем окончания срочного трудового договора об участии в общественных работах).

125. Если день окончания срочного трудового договора об участии в общественных работах приходится на день, предшествующий нерабочему дню, то дата явки на перерегистрацию назначается на ближайший следующий за ним рабочий день.

126. Сотрудник центра занятости информирует безработного гражданина о том, что срочный трудовой договор об участии в общественных работах может быть расторгнут им досрочно (в том числе в связи с устройством на постоянную или временную работу). При расторжении срочного трудового договора об участии в общественных работах досрочно датой перерегистрации гражданина в центре занятости в качестве безработного является день, следующий за датой расторжения срочного трудового договора. При перерегистрации безработный гражданин дополнительно к документам, предъявляемым при перерегистрации в центре занятости населения, представляет документ, подтверждающий факт расторжения срочного трудового договора об участии в общественных работах досрочно.

127. Сотрудник центра занятости уведомляет безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) под роспись в бланке учетной документации о дате посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.

128. Сотрудник центра занятости информирует зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 16 декабря 2013 г. N 19-нп в пункт 129 подраздела III раздела III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

129. Сотрудник центра занятости производит начисление гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина в общественных работах (сотрудник центра занятости вводит в регистре табель рабочего времени, расчетную дату, рассчитывает сумму материальной поддержки за фактическое количество календарных дней участия гражданина в общественных работах, после чего осуществляет перечисление суммы материальной поддержки на лицевой счет гражданина, открытый в кредитной организации, либо через организации федеральной почтовой связи).

130. Сотрудник центра занятости вносит результаты выполнения административных действий, предусмотренных подпунктами "г" - "и" пункта 117 настоящего подраздела, в регистр.

131. Максимальная длительность выполнения административной процедуры, предусмотренной настоящим подразделом, не должна превышать 15 минут.

132. Результатом выполнения административной процедуры является назначение гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах или отказ в ее назначении.

133. Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.