Приложение 1. Положение о ведении реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования "город Тверь"

Приложение 1
к постановлению администрации города
от 28 января 2013 г. N 80

Положение
о ведении реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования "город Тверь"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2013 г.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок ведения реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования "город Тверь" (далее - реестр).

2. Реестр используется для решения следующих задач:

а) организация и систематизация показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования "город Тверь";

б) анализ и оценка достижения муниципальными унитарными предприятиями, учреждениями, утвержденных плановых величин показателей социальной и экономической эффективности их деятельности;

в) анализ и оценка достигнутых фактических величин показателей социальной и экономической эффективности деятельности организациями с участием муниципального образования "город Тверь";

г) оценка эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования "город Тверь", определение мер, направленных на повышение эффективности управления ими.

3. Объектами учета в реестре являются:

- утвержденные в установленном порядке величины плановых показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений;

- фактически достигнутые величины показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования "город Тверь".

4. Под утвержденными плановыми и фактически достигнутыми величинами показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий понимаются:

- показатели экономической эффективности:

а) выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

б) себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг;

в) прибыль (убыток) от продаж;

г) рентабельность продаж;

д) прочие доходы;

е) прочие расходы;

ж) прибыль (убыток) до налогообложения;

з) прибыль, остающаяся в распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей (чистая прибыль);

и) рентабельность затрат;

к) дебиторская задолженность, в т. ч. просроченная;

л) кредиторская задолженность, в т. ч. просроченная.

- показатели социальной эффективности:

а) среднесписочная численность;

б) средняя заработная плата сотрудников;

в) фонд оплаты труда;

г) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда;

д) количество видов производимой продукции, работ, оказываемых услуг;

е) объем средств, направленных на программу развития.

5. Под фактически достигнутыми величинами показателей социальной и экономической эффективности деятельности организаций с участием муниципального образования "город Тверь" понимаются:

- показатели экономической эффективности:

а) выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

б) себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг;

в) прибыль (убыток) от продаж;

г) рентабельность продаж;

д) прочие доходы;

е) прочие расходы;

ж) прибыль (убыток) до налогообложения;

з) чистая прибыль;

и) рентабельность затрат;

к) дебиторская задолженность, в т. ч. просроченная;

л) кредиторская задолженность, в т. ч. просроченная.

- показатели социальной эффективности:

а) среднесписочная численность;

б) средняя заработная плата сотрудников;

в) фонд оплаты труда;

г) объем средств, направленных на программу развития.

6. Под утвержденными плановыми и фактически достигнутыми величинами показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных учреждений города Твери понимаются показатели:

- для муниципальных бюджетных и автономных учреждений:

а) объем субсидии на выполнение муниципального задания;

б) объем субсидии на иные цели;

в) поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых осуществляется на платной основе;

г) поступления от иной приносящей доход деятельности;

д) дебиторская задолженность, в т. ч. просроченная;

е) кредиторская задолженность, в т. ч. просроченная;

ж) среднесписочная численность;

з) средняя заработная плата сотрудников;

и) фонд оплаты труда;

к) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда;

л) общее количество потребителей, воспользовавшихся услугами учреждения (в том числе платными для потребителя);

- для муниципальных казенных учреждений:

а) процент исполнения бюджетной сметы;

б) дебиторская задолженность, в т. ч. просроченная;

в) кредиторская задолженность, в т. ч. просроченная;

г) среднесписочная численность;

д) средняя заработная плата сотрудников;

е) фонд оплаты труда;

ж) доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда;

з) общее количество потребителей, воспользовавшихся услугами учреждения (в том числе платными для потребителя).

7. Собственником реестра является администрация города Твери. Создание и ведение реестра осуществляет департамент экономики, инвестиций и промышленной политики администрации города Твери (далее - департамент экономики).

8. Реестр ведется в электронной форме и на бумажных носителях.

9. Ведение реестра осуществляется на основе:

а) представляемых руководителями муниципальных унитарных предприятий и учреждений города Твери данных планов финансово-хозяйственной деятельности (смет казенных учреждений), утвержденных в установленном порядке, и данных, установленных для представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности. За достоверность и своевременное представление этих данных руководители несут ответственность в соответствии с законодательством РФ;

б) представляемых представителем муниципального образования "город Тверь" в органах управления организациями с участием муниципального образования "город Тверь" фактически достигнутых величин их финансово-хозяйственной деятельности;

в) представляемых департаментом управления имуществом и земельными ресурсами сведений, по мере их появления, о создании, ликвидации муниципальных унитарных предприятий, проводимых реорганизациях;

г) представляемых структурными подразделениями администрации города, выполняющими функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений от имени администрации города, сведений о проводимых реорганизациях.

10. Формирование реестра в отношении муниципальных унитарных предприятий и учреждений осуществляется в следующем порядке:

а) плановые показатели социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и учреждений в реестре должны соответствовать утвержденным показателям планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и учреждений (смет казенных учреждений), а также утвержденным показателям муниципальных заданий;

б) структурные подразделения администрации города, курирующие муниц