Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Тверской городской Думы от 11 июля 2014 г. N 276 в статью 3-1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
Статья 3-1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Решением Тверской городской Думы от 2 ноября 2016 г. N 340 часть 1 статьи 3-1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
1. Для замещения должностей муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям:
а) к уровню профессионального образования;
б) к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;
в) к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;
г) к специальности, направлению подготовки - при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).
2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;
2) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.
Решением Тверской городской Думы от 2 ноября 2016 г. N 340 часть 3 статьи 3-1 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
1) по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;
2) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
Решением Тверской городской Думы от 30 июня 2016 г. N 173 в часть 3.1 статьи 3-1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
4. утратила силу.
См. текст части 4 статьи 3-1
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.