Решение Торжокской городской Думы Тверской области от 24 марта 2016 г. N 22 "О внесении изменений в Положение о регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в муниципальном образовании город Торжок"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях приведения нормативных правовых актов муниципального образования город Торжок в соответствие с положениями действующего законодательства, Торжокская городская Дума решила:

1. Внести изменения в Положение о регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в муниципальном образовании город Торжок, утвержденное решением Торжокской городской Думы от 20.02.2008 N 130 (в редакции решений Торжокской городской Думы от 24.09.2008 N 156, от 12.04.2011 N 32, от 18.10.2011 N 65, от 23.12.2011 N 78, от 23.12.2011 N 80, от 27.03.2012 N 101, от 29.08.2012 N 119, от 24.10.2012 N 131, от 26.03.2013 N 164, от 24.04.2013 N 171, от 02.04.2015 N 299, от 25.08.2015 N 328) (далее - Положение):

1.1. в статье 5:

1.1.1. в пункте 1 слова "(государственной службы)" исключить; после слов "по специальности," дополнить словами "направлению подготовки,";

1.1.2. в подпункте 1 пункта 2 слово "профессионального" исключить;

1.1.3. в абзаце первом пункта 3 слова "(государственной службы)" исключить; после слов "по специальности," дополнить словами ", направлению подготовки";

1.1.4. в подпункте 1 пункта 3 слова "(государственной службы)" исключить; после слов "по специальности," дополнить словами ", направлению подготовки";

1.1.5. дополнить статью пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.";

1.2. в пункте 1 статьи 8.1:

1.2.1. подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";

1.2.2. подпункт 11 изложить в следующей редакции:

"11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.";

1.3. в пункте 1 статьи 8.2:

1.3.1. в подпункте 4 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";

1.3.2. дополнить пункт подпунктом 10 следующего содержания:

"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";

1.4. в статье 8.4:

1.4.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.";

1.4.2. в пункте 4 слово ", акциями" и слово ", акции" исключить;

1.5. дополнить Положение статьей 8.5 следующего содержания:

"Статья 8.5. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

1. Органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Заключение договора о целевом обучении между органом местного самоуправления и гражданином осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Порядком согласно приложению 12 к настоящему Положению.";

1.6. в статье 9:

1.6.1. в пункте 1.1 слово ", акций" исключить;

1.6.2. в пункте 11 после слов "замещающими указанные должности," дополнить словами "а также муниципальными служащими, замещающими должности, не включенные в Перечень должностей согласно приложению 6 к настоящему Положению, и претендующими на замещение должности муниципальной службы, не предусмотренной указанным Перечнем,";

1.7. статью 15 изложить в следующей редакции:

"Статья 15. Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Тверской области и Уставом муниципального образования город Торжок, помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами Тверской области и муниципальными правовыми актами.

4. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".

5. Рассмотрение вопросов по исчислению стажа муниципальной службы осуществляется комиссией, создаваемой правовым актом администрации города Торжка.

В состав комиссии по исчислению стажа муниципальный службы включаются:

1) представители нанимателя (работодателя);

2) управляющий делами администрации города;

3) специалисты, в должностные обязанности которых входит ведение кадровой работы;

4) специалист юридического отдела;

5) специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности;

6) депутаты Торжокской городской Думы.

Решение о подтверждении стажа муниципальной службы оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).";

1.8. в пункте 2 статьи 16 слова "правовыми муниципальными" заменить словами "муниципальными правовыми";

1.9. в приложении 3:

1.9.1. наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Положение о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Торжок";

1.9.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение регулирует порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, который может предшествовать заключению трудового договора с муниципальным служащим в целях обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.";

1.9.3. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Вакантные должности муниципальной службы муниципального образования город Торжок признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная в штатном расписании администрации города и ее самостоятельных структурных подразделениях, наделенных статусом юридического лица.";

1.9.4. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) имеют граждане не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие русским языком, отвечающие установленным действующим законодательством требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы.";

1.9.5. в пункте 7 подпункт "б" изложить в следующей редакции:

"б) собеседование на замещение вакантной должности муниципальной службы.";

1.10. приложение 4 изложить в соответствии с приложением 1 к настоящему Решению;

1.11. приложение 5 изложить в соответствии с приложением 2 к настоящему Решению;

1.12. приложение 6 изложить в соответствии с приложением 3 к настоящему Решению;

1.13. в приложении 11 в наименовании Порядка после слов "замещающими указанные должности," дополнить словами "а также муниципальными служащими, замещающими должности, не включенные в соответствующий перечень, и претендующими на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной соответствующим перечнем,".

1.14. дополнить Положение приложением 12 согласно приложению 4 к настоящему Решению.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию, а также размещению в свободном доступе на сайтах администрации города Торжка и Торжокской городской Думы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Председатель Торжокской городской Думы

В.И. Житков

Глава муниципального образования город Торжок

А.А. Рубайло