Статья 14. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Торжокской городской Думы Тверской области от 24 октября 2012 г. N 131 статья 14 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 14. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров муниципальной службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами, муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию, а также проведение ежегодных диспансерных осмотров муниципальных служащих за счет средств работодателя;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на государственную пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере месячного должностного оклада за каждый год муниципальной службы, но не более чем за 10 лет.

Муниципальный служащий имеет право на пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи инвалидностью. До вступления в силу федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших муниципальную службу, порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим регулируется Положением, утверждаемым Торжокской городской Думой;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами;

9) единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере 5 должностных окладов в год.

Единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых выплачивается муниципальному служащему в течение года равномерными частями ежеквартально в сроки, установленные для выплаты денежного содержания на основании правового акта представителя нанимателя (работодателя). В первый и последний годы работы единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

10) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания.

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

3. Гарантии и компенсации, установленные настоящей статьей для муниципальных служащих, распространяются на лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования город Торжок:

1) Главу города;

2) депутатов Торжокской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной (оплачиваемой) основе.