Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 12 декабря 2013 г. N 18-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме (п.п. 80-228)
- Подраздел I. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы (п.п. 80-145)
- Глава 6. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу (п.п. 108-113)
Глава 6. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу (п.п. 108-113)
Глава 6. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу
108. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является согласие работодателя (работодателей) с фактом направления гражданина на собеседование.
109. Сотрудник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса не более 2 направлений на работу и выдает их гражданину.
110. Гражданин подтверждает факт получения направлений на работу подписью в бланке учетной документации.
111. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры (действия) не должна превышать 2 минут.
112. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является получение гражданином не более 2 направлений на работу.
113. Фиксация результата выполнения административной процедуры (действия) осуществляется сотрудником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.