Раздел 3. Особенности правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности

Раздел 3. Особенности правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано ежегодно в сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

Указанные в настоящем пункте сведения представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, в порядке и сроки, установленные решением Вышневолоцкой городской Думы.

2. Контроль за соответствием расходов лица, замещающего муниципальную должность, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей доходам данного лица и его супруги (супруга) осуществляется в случаях, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - контроль за расходами), в порядке, предусмотренном названным Федеральным законом и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с учетом настоящего пункта и пункта 1 раздела 3.

Контроль за расходами осуществляется подразделением Правительства Тверской области или должностным лицом указанного органа, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Решение об осуществлении контроля за расходами принимается Губернатором Тверской области либо уполномоченным им должностным лицом в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

3. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими муниципальные должности, подлежат размещению на официальном сайте Администрации города Вышний Волочек в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также предоставлению для опубликования средствам массовой информации в порядке, установленном Вышневолоцкой городской Думы, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

4. Лица, замещающие муниципальную должности, обязаны сообщать в порядке, установленном решением Вышневолоцкой городской Думы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

5. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляются гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные федеральными законами, законами Тверской области для муниципальных служащих.

Уставом муниципального образования "Город Вышний Волочек" лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

6. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за особые условия, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, материальной помощи, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, иных выплат, предусмотренных законодательством и решениями Вышневолоцкой городской Думы. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядок их осуществления, устанавливаются решением Вышневолоцкой городской Думы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тверской области

7. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.

Порядок и условия предоставления отпуска лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, определяются решением Вышневолоцкой городской Думы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Тверской области.

8. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, осуществляется в соответствии с законодательством.

Условия и порядок предоставления права на дополнительное обеспечение к пенсии указанным лицам за счет средств местных бюджетов определяются решением Вышневолоцкой городской Думы.