Статья 17. Отпуска муниципальных служащих

Статья 17. Отпуска муниципальных служащих

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, который состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков (за выслугу лет и за ненормированный служебный день).

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальным служащим:

1) замещающим высшие и главные должности муниципальной службы - продолжительностью 35 календарных дней;

2) замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы - продолжительностью 30 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней) предоставляется муниципальным служащим из расчёта один календарный день за каждый год муниципальной службы. Право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у муниципального служащего со дня достижения стажа муниципальной службы, необходимого для предоставления такого отпуска. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска).

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Вышневолоцкого района Тверской области от 26 февраля 2016 г. N 151 часть 4 статьи 17 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Муниципальным служащим, которым установлен ненормированный рабочий (служебный) день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день следующей продолжительности:

Глава Вышневолоцкого района	10 календарных дней
Первый заместитель главы местной администрации	9 календарных дней
Заместитель главы местной администрации	9 календарных дней
Председатель контрольно-счётного органа муниципального образования	9 календарных дней
Руководитель самостоятельного структурного подразделения местной администрации	8 календарных дней
Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения местной администрации	8 календарных дней
Руководитель структурного подразделения в составе местной администрации	8 календарных дней
Руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения местной администрации	7 календарных дней
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения местной администрации	6 календарных дней
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе местной администрации	6 календарных дней
Руководитель подразделения структурного подразделения в составе местной администрации	6 календарных дней
Главный специалист	5 календарных дней
Ведущий специалист	4 календарных дня
Ведущий специалист-эксперт контрольно-счётного органа муниципального образования	4 календарных дня
Специалист 1 категории	3 календарных дня
Специалист 2 категории	3 календарных дня
Специалист	3 календарных дня

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного рабочего (служебного) дня. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет (предоставляется сверх упомянутых отпусков).

5. Порядок предоставления муниципальным служащим ежегодных оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с законодательством о труде. Муниципальному служащему в соответствии с законодательством о труде может быть предоставлен также отпуск без сохранения заработной платы (денежного содержания).

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего может быть разделён на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв муниципального служащего из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору муниципального служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин.