Раздел XI. Возмещение работодателям затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах в организациях и у индивидуальных предпринимателей (п.п. 26 - 40)

Раздел XI
Возмещение работодателям затрат, связанных
с профессиональным обучением и дополнительным
профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах
в организациях и у индивидуальных предпринимателей

26. Целью возмещения работодателям затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием на рабочих (учебных) местах (далее - обучение на рабочем месте) является трудоустройство безработных граждан на данные рабочие места.

27. Возмещение работодателям затрат, связанных с обучением на рабочем месте, осуществляется путем предоставления субсидии из областного бюджета Тверской области (далее в настоящем разделе - субсидия).

28. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели (далее в настоящем разделе - организация).

29. Обязательными условиями для получения субсидии являются:

а) постановка организации на налоговый учет в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;

б) отсутствие задолженности организации перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации либо наличие соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов, взносов и (или) иных обязательств;

в) трудоустройство безработного гражданина после завершения обучения на постоянное рабочее место в организации.

30. Отбор организаций для получения субсидии осуществляется на конкурсной основе комиссией центра занятости, образованной приказом руководителя центра занятости (далее - Комиссия).

Порядок работы Комиссии определяется приказом центра занятости.

31. Преимущественное право на получение субсидии имеют организации:

а) реализующие инвестиционные проекты, осуществляющие модернизацию производства;

б) осуществляющие обучение на рабочем месте безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

32. Решение о предоставлении субсидии принимается Комиссией в течение пяти рабочих дней с момента представления:

а) заявления организации о предоставлении субсидии;

б) документов, подтверждающих отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на 1 число месяца, предшествующего дате подачи организацией заявления, либо копии соглашения с налоговым органом и (или) органами управления государственными внебюджетными фондами о реструктуризации задолженности по уплате налогов и взносов;

в) плана обучения на рабочем месте, утвержденного руководителем организации;

г) сметы затрат на обучение на рабочем месте;

д) документов (справок), подтверждающих преимущественное право организации на получение субсидии (при наличии).

33. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является несоответствие организации обязательным условиям для получения субсидии, установленным пунктом 29 настоящего раздела и (или) непредоставление документов, предусмотренных пунктом 32 настоящего раздела.

34. После принятия положительного решения о предоставлении субсидии центр занятости и организация в месячный срок заключают договор на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием безработных граждан на рабочих (учебных) местах (далее - договор на возмещение затрат).

Типовая форма договора на возмещение затрат утверждается приказом Главного управления.

35. Перечисление субсидии осуществляется центром занятости на расчетный счет организации в соответствии с условиями договора на возмещение затрат на основании приказа центра занятости.

36. Решение Комиссии может б