Приложение N 4. Показатели и критерии оценки качества деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений детских оздоровительно-образовательных лагерей

Приложение N 4
к Положению
о порядке и условиях установления выплат
стимулирующего характера руководителям
муниципальных образовательных учреждений

Показатели и критерии оценки качества
деятельности руководителей муниципальных образовательных
учреждений детских оздоровительно-образовательных лагерей

N	Показатель	Критерий оценки	Шкала	Максималь- ное кол-во баллов
1. Эффективность управленческой деятельности
1.1.	Стратегическое планирование	Наличие программы развития (срок действия не менее 3 лет).	1 балл	2
		Наличие программы развития (срок действия не менее 3 лет), включающей финансовую составляющую.	2 балла
1.2	Инвестиционная привлекательность	Наличие внебюджетных средств, привлеченных: - за счет спонсорской помощи и добровольных пожертвований	1 балл	3
		- за счет продажи путевок (показатели могут суммироваться)	2 балла
1.3	Своевременная и качественная подготовка учреждения к функционированию в летний оздоровительный период	Наличие акта проверки готовности образовательного учреждения	1 балл	2
		Поддержание оборудования в рабочем состоянии (показатели могут суммироваться)	1 балл
1.4.	Осуществление контроля за качественным и своевременным проведением капитального и текущего ремонта зданий и помещений	Наличие акта приемки выполненных работ до начала летнего оздоровительного сезона	1 балл	2
		Эффективность проведения претензионной работы (показатели могут суммироваться)	1 балл
1.5	Эффективность комплектования контингента воспитанников	Предварительное комплектование контингента в осеннее-весенний период	2 балла	4
		Комплектование всего контингента воспитанников на начало каждой смены	1 балл
		Сохранение контингента воспитанников в течение смены (показатели могут суммироваться)	1 балл
1.6	Привлечение ресурсов сторонних организаций	Наличие договоров и соглашений о совместной оздоровительной и воспитательной работе с различными учреждениями и организациями: С 1 учреждений	1 балл	2
		Более 2 учреждений и организаций	2 балла
1.7	Организация договорной деятельности по основным направлениям	Своевременное оформление договоров с поставщиками товаров и услуг: - отопление	1 балл	4
		- освещение и электроснабжение,	1 балл
		- пожарная безопасность и пожарная сигнализация	1 балл
		- питание (показатели могут суммироваться)	1 балл
1.8	Работа со СМИ	Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения на муниципальном уровне	1 балл	6
		На региональном уровне	2 балла
		На федеральном уровне	3 балла
		Работа с Интернет страницей (баллы могут суммироваться)	1 балл
1.9	Работа с обращениями участников образовательного процесса и граждан	Отсутствие обоснованных обращений по поводу конфликтных ситуаций в органы управления образованием	2 балла	2
		Уровень решения конфликтных ситуаций в ДООЛ	1 балл
Итого:				27
2. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровье сбережение и безопасность участников образовательного процесса
2.1	Планирование здоровье сберегающих мероприятий	Наличие в учреждении программы внедрения здоровье сберегающих технологий	2 балла	4
		или системы пропаганды здорового образа жизни;	1 балл
		наличие мониторинга состояния здоровья воспитанников (показатели могут суммироваться).	1 балл
2.2	Обеспечение безопасности	Отсутствие штрафных санкций органов надзора за деятельностью образовательного учреждения: в части пожарной безопасности учреждения;	1 балл	4
		в части соответствия эпидемиологическим нормам;	1 балл
		отсутствие травматизма среди воспитанников и работников учреждения за смену (показатели могут суммироваться).	2 балла
2.3.	Двигательная активность	Наличие в режиме работы учреждения (в плане учреждения) специального времени для проведения занятий двигательной активности	1 балл	1
Итого:				9
3. Эффективность процесса обучения и воспитательной работы
3.1	Охват воспитанников массовыми мероприятиями, организованными на базе лагеря	Не менее 25% от общего числа воспитанников	1 балл	2
		Не менее 50% от общего числа воспитанников	2 балла
3.2	Наличие воспитанников или команд, ставших победителями или призерами спортивных соревнований, конкурсов, фестивалей	На муниципальном уровне	3 балл	3
Итого				5
4. Кадровый потенциал
4.1	Привлечение специалистов	Наличие педагогов со стажем до 5 лет;	1 балл	2
		Доля педагогов со стажем работы до 5 лет 10% и более от общего числа педагогов	2 балла
4.2.	Привлечение студенческой молодежи	Наличие вожатых из числа студентов ВУЗов, колледжей, училищ	2 балла	2
4.3	Уровень квалификации	Наличие не менее чем у 50% педагогических работников (включая совместителей) квалификационных категорий	1 балл	1
4.4	Представление результатов инновационной деятельности	Проведение семинаров, совещаний, мастер-классов массовых мероприятий в период летней оздоровительной кампании, на муниципальном уровне	4 балла	4
		На региональном	2 балла
4.5.	Система подбора и подготовки кадров	Проведение семинаров, совещаний, мастер-классов в период осенне-весеннего сезона оздоровительной кампании	3 балла	3
Итого:				12
Всего:				53