Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 12 декабря 2013 г. N 18-нп "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме (п.п. 80-228)
- Подраздел I. Административные процедуры (действия), выполняемые при предоставлении государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы (п.п. 80-145)
- Глава 3. Подбор гражданину подходящей работы (п.п. 92-97)
Глава 3. Подбор гражданину подходящей работы (п.п. 92-97)
Глава 3. Подбор гражданину подходящей работы
92. Основанием для начала выполнения административной процедуры (действия) является определение возможности подбора подходящей работы для гражданина.
93. Сотрудник центра занятости:
а) осуществляет подбор вариантов подходящей работы гражданину с использованием программно-технического комплекса исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре;
б) при отсутствии вариантов подходящей работы - выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса выписку об отсутствии вариантов подходящей работы (далее - выписка), заверяет ее своей подписью, выдает гражданину, осуществляет действия предусмотренные главами 9 - 11 настоящего подраздела административного регламента;
в) при наличии в регистре вариантов подходящей работы - осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вариантов подходящей работы, выдает его гражданину, осуществляет действия предусмотренные главами 4 - 8 настоящего подраздела административного регламента.
94. Гражданин подтверждает факт получения выписки или перечня вариантов подходящей работы своей подписью в бланке учетной документации.
95. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры (действия) не должна превышать 4 минуты.
96. Результатом выполнения административной процедуры (действия) является выдача гражданину выписки или перечня вариантов подходящей работы.
97. Фиксация результата выполнения административной процедуры (действия) осуществляется сотрудником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.