Раздел V. Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера (п.п. 17-20)

Раздел V.
Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

17. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в размере 22 881 рубль.

18. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.

19. В зависимости от условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) повышенная оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) доплата за совмещение профессий (должностей);

в) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

г) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

д) надбавка за особые условия (сложность и напряженность) работы;

е) повышенная оплата за работу в ночное время;

ж) оплата за сверхурочную работу.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.

20. С целью стимулирования к качественному результату труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за выслугу лет;

б) поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) поощрительная выплата за качество выполняемых работ;

д) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VII настоящего Положения.