Раздел III. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (п.п. 11-13)

Раздел III.
Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

11. Размеры окладов рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий рабочих к ПКГ в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

ПКГ и квалификационные уровни	Оклад, руб.
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	5 500
Уборщик производственных помещений, уборщик территории, уборщик служебных помещений; профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 - 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС)
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень	8 000
Водитель автомобиля, контролер технического состояния автомототранспортных средств; профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС
2 квалификационный уровень	8 500
Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС

12. В зависимости от условий труда рабочим устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) повышенная оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

б) доплата за совмещение должностей (профессий);

в) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

г) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

д) надбавка за особые условия (сложность и напряженность) работы;

е) повышенная оплата за работу в ночное время;

ж) оплата за сверхурочную работу;

з) надбавка за разъездной характер работ.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.

13. С целью стимулирования к качественному результату труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу рабочим устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за выслугу лет;

б) поощрительная выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

в) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

г) поощрительная выплата за качество выполняемых работ;

д) поощрительная выплата за выполнение особо важных и сложных работ;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;

з) надбавка за классность (для водителей).

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VII настоящего Положения.