Раздел V. Организация деятельности и управление Министерством (п.п. 14-19)

Раздел V.
Организация деятельности и управление Министерством

14. Министерство возглавляет Министр туризма Тверской области (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тверской области в установленном порядке.

15. Министр имеет заместителей Министра, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Правительством Тверской области.

16. В случае юридического отсутствия Министра его полномочия в установленном порядке исполняет один из заместителей Министра, если иное не предусмотрено правовым актом о возложении обязанностей Министра в связи с его отсутствием.

17. Структура Министерства утверждается распоряжением Правительства Тверской области.

18. Министр:

а) руководит деятельностью Министерства на принципах единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач;

б) вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Тверской области проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

в) дает указания, обязательные для работников Министерства;

г) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства, должностные регламенты (за исключением должностных регламентов заместителей Министра) и должностные инструкции работников Министерства;

д) осуществляет функции представителя нанимателя (работодателя) в отношении работников Министерства, за исключением отдельных функций, осуществляемых иными должностными лицами;

е) распоряжается денежными средствами, выделяемыми на содержание Министерства, определяет порядок использования материально-технических средств в Министерстве;

ж) утверждает и вносит изменения в штатное расписание Министерства, в положение о материальном поощрении работников Министерства, решает вопросы повышения квалификации кадров в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Тверской области на содержание Министерства;

з) принимает решения о премировании, поощрении, оказании материальной помощи работникам Министерства в соответствии с законодательством;

и) применяет меры дисциплинарной ответственности к работникам Министерства;

к) осуществляет мероприятия по улучшению условий труда работников Министерства;

л) представляет Министерство и делегирует данные полномочия работникам Министерства, подведомственных Министерству государственных учреждений по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

м) действует без доверенности от имени Министерства, выдает доверенности от имени Министерства иным лицам.

19. Для рассмотрения вопросов в сфере деятельности Министерства могут быть образованы коллегиальные совещательные и иные органы.