Приложение 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Осташковском городском округе

Приложение 2

к Положению о муниципальной службе

в Осташковском городском округе

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в Осташковском городском округе

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:

1.1. к уровню профессионального образования;

1.2. к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

1.3. к знаниям и умениям.

2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

2.1. по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;

2.2. по старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

3.1. по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

3.2. по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

4. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.