Статья 29. Государственный орган по управлению гражданской службой

Статья 29. Государственный орган по управлению гражданской службой

1. Для осуществления координации деятельности государственных органов по реализации законодательства о гражданской службе, обеспечению ее эффективности образуется государственный орган по управлению государственной службой, действующий на коллегиальных началах.

2. Государственный орган по управлению государственной службой:

1) осуществляет контроль за соблюдением требований к служебному поведению гражданских служащих и принимает меры по урегулированию конфликтов интересов, в целях чего образуется соответствующая комиссия;

2) направляет своих представителей в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов, в конкурсные комиссии и аттестационные комиссии государственных органов;

3) координирует профессиональную подготовку кадров для гражданской службы;

4) согласовывает размещение государственного заказа Тверской области на получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования;

5) ведет кадровый резерв Тверской области;

6) утверждает примерные должностные регламенты государственных органов;

7) осуществляет государственный областной контроль за соблюдением законодательства Тверской области о гражданской службе;

8) осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным законодательством, настоящим законом и законодательными актами Тверской области.

3. Наименование, статус, полномочия, порядок деятельности, а также порядок формирования состава государственного органа по управлению государственной службой определяется законом Тверской области.