Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тверской области от 27 февраля 1997 г. N 54 "Об особенностях правового статуса и социальных гарантиях лиц, находящихся на муниципальных должностях муниципальных образований Тверской области (муниципальных должностях категории "А")"
- Статья 4. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования
Статья 4. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования
Информация об изменениях:
Законом Тверской области от 9 декабря 2005 г. N 146-ЗО в пункты 1 и 3 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.
ГАРАНТ:
Статья 4 вводится в действие с 1 января 1997 года
Статья 4. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования
1. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования, состоит из должностного оклада, надбавок к нему, премий по результатам работы и иных выплат, предусмотренных федеральными и областными законами, уставом муниципального образования и решениями представительный орган муниципального образования. Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
2. Размер должностного оклада устанавливается представительным органом муниципального образования в соответствии с приложением к настоящему закону. Увеличение (индексация) размера должностного оклада устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Установление и выплата надбавок к должностному окладу, премий и материальной помощи производятся в порядке, определяемом представительным органом муниципального образования в соответствии с законом области "О муниципальной службе в Тверской области". При этом в стаж работы лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, а также дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются все периоды трудовой деятельности.