Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
План
мероприятий по регулированию рынка труда Тверской области
на период до 2010 года
(утв. распоряжением Администрации Тверской области
от 24 января 2008 г. N 14-ра)
N п/п |
Мероприятие | Срок реализации |
Ответственный исполнительный орган государственной власти Тверской области |
Ожидаемый результат (показатель) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Повышения эффективности занятости населения и функционирования рынка труда | ||||
1.1 | Реализация ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) "Содействие занятости населения Тверской области на 2008-2010 годы" |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Содействие в реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость и обеспечение социальной защиты от безработицы. Оказание государственных услуг не менее 250 тыс. человек ежегодно |
1.2 | Внесение предложений по корректировке ВЦП в случае возникновения критической ситуации на рынке труда и изменения законодательства о занятости населения |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Регулирование ситуации на рынке труда, расширение эффективной занятости, выполнение мероприятий по содействию занятости населения, смягчение отрицательных последствий массового высвобождения работников, сохранение кадрового потенциала на предприятиях, находящихся в сложном финансовом положении |
1.3 | Подбор и обучение персонала на основе заявок работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Тверской области |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент промышленного производства, торговли и услуг Тверской области (Кузнецов В.В.) |
Определение величины и профессионально-квалификационной структуры потребности работодателей в рабочей силе в связи с реализацией приоритетных национальных проектов, региональных целевых программ, инвестиционных проектов. Повышение профессиональной ориентированности молодежи. Трудоустройство выпускников по программе "Первое рабочее место" |
1.4 | Участие в разработке раздела "Демографические показатели" в части определения развития миграционных процессов в Тверской области и отдельных показателей раздела "Труд" прогноза социально-экономического развития Тверской области на среднесрочную перспективу |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Взаимодействие партнеров рынка труда, направленное на развитие трудовых ресурсов региона, совершенствование механизмов регулирования рынка труда |
1.5 | Реализация основных положений по развитию рынка труда в рамках Регионального соглашения между Администрацией Тверской области, областными объединениями работодателей и профсоюзов на 2008-2009 годы |
2008-2009 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Осуществление контроля за ходом реализации мероприятий раздела Регионального соглашения между Администрацией Тверской области, областными объединениями работодателей и профсоюзов "Развитие рынка труда и развитие занятости населения". Рассмотрение на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области тенденций рынка труда в отраслевом и территориальном развитии |
2. Повышение качества и доступности предоставляемых услуг в сфере занятости населения | ||||
2.1 | Совершенствование форм и методов реализации мероприятий по трудоустройству населения путем внедрения и реализации административных регламентов по предоставлению государственных услуг: |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Повышение качества и результативности работы органов занятости населения, совершенствование форм и методов предоставления государственных услуг. Снижение средней продолжительности периода безработицы |
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников |
Трудоустройство не менее 44 тыс. человек |
|||
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
Выплата пособий по безработице в период поиска работы: 2008 год - 28,79 тыс. человек; 2009 год -28,7 тыс. человек; 2010 год -28,41 тыс. человек |
|||
- информирование о положении на рынке труда |
Расширение информационного пространства, повышение доступности информационных услуг для различных групп населения |
|||
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
Участие в программах социальной адаптации на рынке труда не менее 2,5 тыс. человек ежегодно |
|||
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности |
Оказание профессиональных услуг по профессиональной ориентации не менее 47 тыс. человек ежегодно |
|||
- организация профессионального обучения; подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан |
Оказание услуг по профессиональному обучению 3 тыс. человек ежегодно |
|||
- организации проведения оплачиваемых общественных работ |
Оказание услуг по содействию в участии в общественных работах не менее 4 тыс. человек ежегодно |
|||
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Трудоустройство не менее 600 человек ежегодно |
|||
- контроль за соблюдением законодательства о занятости населения |
||||
2.2 | Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Внедрение эффективных механизмов проведения активной политики занятости. Участие в программах профилирования 1,2 тыс. безработных граждан ежегодно |
3. Обеспечение сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу | ||||
3.1 | Разработка долгосрочной (до 2015 г.) программы потребности в кадрах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием для экономики региона |
2008 г. | Департамент экономики Тверской области (Сидоренко В.В.), департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Разработка прогноза спроса и предложения на рынке труда в разрезе профессионально-квалификационных групп |
3.2 | Разработка программ подготовки специалистов в системе профессионального образования и профподготовки безработных граждан, с учетом заявок работодателей Тверской области |
2008 г. | Департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), управление по труду и социальным вопросам Тверской области (Игнатова Е.Ю.), департамент экономики Тверской области (Сидоренко В.В.), департамент промышленного производства, торговли и услуг Тверской области (Кузнецов В.В.) |
Снижение уровня безработицы и напряженности на рынке труда, повышение удельного веса "заполненных" вакансий по отношению к заявленным работодателями |
3.3 | Формирование спроса населения на услуги профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда путем: - проведения профориентационной работы, в первую очередь среди молодежи; - организации информационно-пропагандистских кампаний с использованием средств массовой информации и современных информационных технологий; - проведения конкурсов профессионального мастерства и областного конкурса "Тверские мастера", направленных на повышение престижа рабочих профессий |
2008-2010 гг. | Департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент промышленного производства, торговли и услуг Тверской области (Кузнецов В.В.) |
Осуществление проектов, направленных на популяризацию рабочих профессий. Повышение профессиональной ориентированности молодежи. Организация взаимодействия со средствами массовой информации: - проведение брифингов, пресс-конференций по вопросам ситуации на рынке труда и деятельности службы занятости; - подготовка пресс-релизов для региональных средств массовой информации, пресс-выпусков для муниципальных средств массовой информации |
3.4 | Проведение мониторингов: - спроса и предложения на регулируемом рынке труда Тверской области; - потребности рынка труда в привлечении иностранной рабочей силы в разрезе профессий |
Ежегодно в течение 2008-2010 гг. |
Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Регулирование ситуации на рынке труда, повышение уровня занятости, снижение безработицы, выполнение мероприятий по содействию занятости населения, намеченных в ВЦП |
3.5 | Разработка комплекса мер, направленных на повышение качества рабочей силы, включающих: - содействие предприятиям в развитии системы внутрипроизводственного обучения, в том числе через проведение конкурсов профессионального мастерства среди молодых рабочих; - переподготовку и повышение квалификации граждан, высвобождаемых из организаций |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), департамент по социально- экономическому развитию села Тверской области (Слезкина М.С.) |
Определение приоритетов и планирование мероприятий государственной политики в области регулирования рынка труда, уточнение стратегий и планов развития профобразования |
4. Повышение территориальной мобильности рабочей силы | ||||
4.1 | Формирование и сопровождение областного банка вакансий, а также использование общероссийского банка вакансий в целях содействия в трудоустройстве гражданам из другой местности, в том числе на сезонные и временные работы |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Повышение мобильности рабочей силы |
4.2 | Содействие в переселении граждан и членов их семей в сельскую местность для работы на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса, а также для работы в учреждениях народного образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), департамент по социально-экономи- ческому развитию села Тверской области (Слезкина М.С.), департамент здравоохранения Тверской области (Цезарь А.Е.), комитет по делам культуры Тверской области (Шевченко Е.В.), комитет по физической культуре и спорту Тверской области (Павлов В.А.) |
Оказание содействия в переселении в сельскую местность 350 гражданам |
4.3 | Определение потребности в привлечении иностранных работников по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в регионе |
Ежегодно в течение 2008-2010 гг. |
Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент промышленного производства, торговли и услуг Тверской области (Кузнецов В.В.) |
На 2008 год согласована квота на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности - 2,6 тыс. человек. Выдача свыше 200 работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников ежегодно |
5. Развитие кадрового потенциала | ||||
5.1 | Организационно-методическая поддержка деятельности регионального центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников высших профессиональных учебных заведений, а также студенческих бирж труда, созданных при Тверском государственном университете и Тверском государственном техническом университете |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), комитет по делам молодежи Тверской области (Жукова О.В.) |
Оказание содействия в трудоустройстве не менее 3 тыс. выпускников. Анализ хода трудоустройства выпускников, доведение информации до заинтересованных органов власти, учебных заведений |
5.2 | Проведение социологических исследований по трудоустройству выпускников и изучению рынка труда молодых специалистов |
Ежегодно в течение 2008-2010 гг. |
Департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.), департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Подготовка аналитических сборников "Востребованность выпускников на рынке труда области", анализ положения дел, разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам повышения уровня занятости молодых специалистов |
5.3 | Принятие мер по предотвращению негативных последствий реструктуризации и банкротства предприятий, сопровождаемых значительным высвобождением рабочей силы, путем проведения опережающих мероприятий по содействию занятости высвобождаемых работников. Проведение конкурса "Содружество", деловых встреч, совещаний и заседаний с работодателями по вопросам развития трудовых ресурсов |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.) |
Трудоустройство граждан до признания их безработными, открытие консультационных пунктов на предприятиях для проведения предувольнительных консультаций. Увеличение количества вакансий, поступающих в службу занятости от работодателей |
5.4 | Осуществление экспресс-подготовки кадров для предпринимательской деятельности Тверской области |
2008-2010 гг. | Департамент экономики Тверской области (Сидоренко В.В.) |
Осуществление финансовой и организационной поддержки учебного процесса для предпринимателей обеспечит рост числа квалифицированных кадров в малом бизнесе. Повышение предпринимательской активности населения Тверской области, формирование "среднего класса", рост благосостояния населения, а в конечном итоге - политическая и экономическая стабильность |
5.5 | Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Тверской области |
2008-2010 гг. | Государственное учреждение "Тверской региональный ресурсный центр Президентской программы подготовки управленческих кадров" (Гапошкин П.Н.), департамент экономики Тверской области (Сидоренко В.В.) |
Подготовка управленческих кадров |
6. Стимулирование экономической активности населения | ||||
6.1 | Проведение мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, предусматривающих: - профессиональную ориентацию, психологическую поддержку и социальную адаптацию на рынке труда; - профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда; - организацию временного трудоустройства, в том числе с оказанием материальной поддержки участников временных работ |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент социальной защиты населения Тверской области (Гагарин А.В.) |
Обеспечение полной, продуктивной и эффективной занятости граждан, расширение возможностей трудоустройства различных категорий населения, испытывающих трудности в поиске работы, взаимосвязь с реализуемыми в регионе программами и проектами. Трудоустройство 15,0 тыс. подростков в свободное от учебы время |
6.2 | Обеспечение интеграции в рынок труда и эффективной занятости безработных граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности при трудоустройстве, путем реализации Закона Тверской области от 17.09.97 N 79 "О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент социальной защиты населения Тверской области (Гагарин А.В.), департамент здравоохранения Тверской области (Цезарь А.Е.), департамент образования Тверской области (Каспржак А.А.) |
Оказание содействия в трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 5 тыс. рабочих мест, созданных в счет квоты |
6.3 | Содействие развитию традиционных форм хозяйствования на селе, возрождение национальных художественных промыслов для обеспечения самозанятости граждан, проживающих в сельской местности |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент по социально-экономи- ческому развитию села Тверской области (Слезкина М.С.), комитет по делам культуры Тверской области (Шевченко Е.В.) |
Трудоустройство граждан, проживающих в сельской местности, снижение уровня безработицы, создание новых рабочих мест |
6.4 | Создание возможности женщинам, имеющим малолетних детей, повысить квалификацию, пройти профобучение и получить гарантированное рабочее место (пилотный проект "Профессиональный сертификат") |
2008-2010 гг. | Департамент занятости населения Тверской области (Карякина Т.Т.), департамент социальной защиты населения Тверской области (Гагарин А.В.) |
Трудоустройство не менее 300 женщин, потерявших квалификацию из-за длительного отсутствия на рабочем месте в связи с рождением и воспитанием детей |
6.5 | Обеспечение информационного и научно-методического обслуживания субъектов малого предпринимательства Тверской области с применением современных информационных технологий с целью увеличения числа занятых в малом бизнесе |
2008-2009 гг. | Департамент экономики Тверской области (Сидоренко В.В.) |
Оказание не менее 400 юридических и бизнес-консультаций |
6.6 | Создание деловых информационных центров для субъектов малого предпринимательства в муниципальных образованиях Тверской области. Реализация совместного проекта по поддержке развития малого предпринимательства в Тверской области Администрации Тверской области и Представительства "Оксфам Великобритания" в России по дооснащению информационных центров и обеспечению их работы в двух муниципальных образованиях Тверской области |
2008-2009 гг. | Департамент экономики Тверской области (Сидоренко В.В.) |
Создание структур поддержки малого предпринимательства в муниципальных образованиях Тверской области (бизнес-инкубаторы, технопарки, бизнес-центры, фонды и т.п.). Разработка программ поддержки малого предпринимательства на муниципальном уровне |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации Тверской области от 24 января 2008 г. N 14-ра "Об утверждении Плана мероприятий по регулированию... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.