Статья 14

Статья 14. Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Квота для приема их на работу устанавливается организациям, предприятиям и учреждениям по мере необходимости, в зависимости от численности этой категории граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, но не менее одного процента от среднесписочного количества работников предприятий.